继续关注劳动关系热点问题,以劳动者现状和劳动社会热点问题为出发点,全面、客观、深刻分析,反映劳动者心声,提出改善劳动者状况、面临问题的解决办法。《中国劳动关系理论与政策研究丛书:聚焦当代中国社会劳动热点问题(2012-2013)》内容鲜活,视野开阔。通过组织劳动关系研究的政府、工会、学界、一线维权律师等作者队伍,从劳动社会形势如何、劳务派遣怎么办、收入分配调不调、劳动争议怎样解决四个角度,分别对“十二五”到“十四五”期间我国劳动关系变化趋势、新媒体维权、中国“经济奇迹”背后的劳动关系变化、《劳动合同法》修正案效能分析、运用国际私法为对日劳务派遣工维权、英国等西方国家劳动关系制度改革研究等问题进行了深入探讨。对于新时期研究我国劳动关系具有较强的实践意义和借鉴意义。
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