企业财务能力评价是近年来政府、理论界和实务界都开始高度重视的问题。财政部将企业财务能力评价列入新时期企业财务管理工作的重要工作之一，学界已就财务能力评价的相关问题展开了大量研究，越来越多的企业希望开展财务能力评价实践。然而，现有的相关理论研究成果不够系统，所提出的评价指标体系可操作性不强，难以为企业财务能力评价实务提供指导。而真正尝试开展财务能力评价实践的企业又非常鲜见，使得拟开展财务能力评价的企业难以找到可供借鉴的经验。
　　《企业财务能力评价：理论与实务》以财务能力评价为主线，从理论、实证和实践三个层面对财务能力评价问题进行深入研究。
　　理论方面，《企业财务能力评价：理论与实务》在综述现有相关研究的基础上，就现有研究存在争议或较少涉及的几个理论问题，如财务能力的内涵、特征、构成要素、评价指标体系和评价方法等进行深入系统的研究，以期为企业财务能力评价工作的开展提供理论指导。
　　《企业财务能力评价：理论与实务》认为，企业财务能力是企业为维持日常经营活动的正常进行而施加于财务资源的作用力，是企业所拥有的财务资源和所累积的财务学识的有机结合体。企业财务能力具有价值性、异质性、黏着性和动态性特征，由财务管理能力、财务活动能力、财务表现能力和财务治理能力构成。
　　《企业财务能力评价：理论与实务》基于财务能力的理论分析提出了一个由4个二级指标103个具体指标构成的企业财务能力评价指标体系。

　　为进一步规范、指导和评价大唐河南公司的各项财务管理工作，充分调动财务人员的积极性，更加合理地分配财务资源，不断提升财务能力，提升财务工作在促进企业发展中的价值和作用，大唐河南公司领导于2011年年初提出了在公司本部及所属单位实施财务能力评价的设想。
　　2011年2月，大唐河南公司成立财务能力评价方案起草小组，主要由大唐河南公司本部财务部抽调有关人员组成，起草小组通过收集资料、整理、讨论研究，于同年6月份提出了财务能力评价的初步方案。随后组织所属单位的总会计师和财务部领导就该初步方案实施的可行性进行讨论。2011年8月，评价方案经讨论形成修改稿，选择洛阳双源热电有限责任公司作为财务能力评价试点单位。之所以选择洛阳双源热电有限责任公司为试点单位，是因为该公司是一个成立时间较长的老企业，各方面的规章制度均比较健全，更重要的是，该公司既有内部核算单位，又有独立核算的公司，是典型的“一厂两制”单位，具有代表性。当时抽调了大唐河南公司本部财务部门的资金处处长、预算处处长和会计处人员组成试评价小组，经过一周的时间，严格按照修订的财务能力评价方案对洛阳双源热电有限责任公司进行评价，形成了《洛阳双源热电有限责任公司财务能力评价报告》。起草小组根据试评价过程中发现的问题，如存在的一些不合理或可操作性差的评价指标及标准进行了讨论和修改。同年9月，《中国大唐集团公司河南分公司财务能力评价指南》正式定稿，并以文件形式下发至各个所属单位实施。
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第一章 绪论
一、研究背景与意义
二、研究思路与研究方法
三、本书框架

第二章 企业财务能力及其评价研究综述
一、企业财务能力的内涵与影响因素
二、企业财务能力的评价、提升与认证
三、研究述评

第三章 企业财务能力及其评价的理论研究
一、企业财务能力的内涵
二、企业财务能力的特征
三、企业财务能力的构成要素
四、企业财务能力的评价方法
五、企业财务能力评价指标体系

第四章 上市公司财务能力实证评价研究
一、中国电力行业上市公司财务能力实证评价
二、“扣非”公司财务能力实证评价
三、上市公司财务能力的地区差异分析

第五章 大唐河南发电有限公司财务能力评价方案概述
一、中国大唐集团公司及大唐河南发电有限公司概况
二、大唐河南公司实施财务能力评价方案的提出与实施
三、大唐河南公司财务能力评价体系构建原则与依据
四、大唐河南公司财务能力评价的主要内容
五、大唐河南公司财务能力评价实施流程
六、大唐河南发电有限公司财务能力评价权重分配
七、大唐河南公司财务能力评价结果描述

第六章 大唐河南发电有限公司财务能力评价流程与指标体系
一、大唐河南公司财务能力评价体系总流程
二、大唐河南公司财务基础工作能力评价流程
三、大唐河南公司财务管理能力评价流程
四、大唐河南公司财务表现能力评价流程

附录 AD公司财务能力评价报告
主要参考文献