乔基姆·施瓦茨（Schwass），瑞士洛桑国际管理学院（IMD）家族企业教授，担任“引领家族企业”课程主任。乔基姆也是瑞士洛桑国际管理学院-隆奥达亨家族企业研究中心的联执主任。他曾任国际家族协会（FBN）的执行董事长长达十年之久，目前仍为协会董事会成员。在进入瑞士洛桑国际管理学院之前，乔基姆曾在自己的家族企业中负责多个国际业务部门的管理工作。
　　
　　哈坎·希勒斯特罗姆（Hillerstrom），全球家族企业和家族办公室的独立顾问，同时也是一位家族企业的第三代成员。他经常就家族企业、为家族服务的商业运作等相关课题发表讲学，帮助他们对家族治理、战略、延续性和财富管理方案进行策划。之前他曾在普华永道从事了七年家族企业方面的工作，并从IMD获得了工商管理硕士（MBA）学位。
　　
　　霍尔格·库克，花费12年的时间潜心建立家族办公室方面专业、实用的知识架构。他为德国和瑞士的三个家族服务，帮助其建立并运营几个有实力的独立家族办公室。在获得银行方面的学位后，他从伦敦大学得到了金融理学硕士（MSc）学位。
　　
　　科琳·利夫（Lief），IMD商学院家族企业和企业文化项目的助理研究员。她从英国格拉斯哥大学获得了货币经济学哲学硕士（Mphil）学位，从美国匹兹堡的杜肯大学获得了工商管理学士（BSc）学位。此前她在美国一家重要金融机构从事了近20年的商业银行工作。

　　创造财富是很困难的。有效的管理财富也同样艰难。而丧失财富却是最容易的。明晰未来事态的发展，为后代的利益做好计划和准备，这些需要充满远见和智慧的方式来实现。《家族财富传承：智慧财富》在个人财富管理，尤其是财富的延续性方面为读者提供了宽广而深远的视角。它从当今前沿的家族企业研究中汲取了很多实用的体系和有说服力的概念，并且包含大量对不断壮大的家族办公室研究的新成果。四位著者将他们个人不同的学术和专业经验结合起来，以便读者从最常见的错误中吸取教训，从最成功的企业家、家族企业和家族办公室中学习经验。《家族财富传承：智慧财富》不仅是为企业家和家族企业而设计，其同样适合拥有私人财富的广泛人群，以及大量为这些人群提供服务的银行家、律师、咨询家和培训家阅读，并从中受益。

中文版序
序言
致谢
财富的循环
第一章 创业的循环
第二章 第一代：企业家
第三章 第二代以及以后各代：家族企业
第四章 成功传承：核心问题和角色模型
第五章 未来：家族办公室
第六章 家族办公室：需要密切关注的事务
第七章 单一家族办公室还是联合办公室？
创业周期的继续