当前企业虽然日益重视创新，但多数企业对创新的理解较为浅显，更未能认识到集群中社会网络对创新的重要性。因此，集群企业如何通过社会网络与创新主体之间建立联系，促进信息和知识的传播和组织学习，提升集群企业的创新能力和核心竞争力，是当前集群企业发展中亟待解决的问题。目前集群企业创新尤其是基于社会网络的创新研究开展得较少，集群企业对于影响创新能力的社会网络因素也知之甚少，更未能找到相应的提升集群企业创新能力的路径，其创新实践亟需理论和方法上的指导。
本文对相关理论基础进行了系统的梳理，并运用社会网络分析方法对集群创新系统进行了分析，在此基础上构建了基于社会网络的集群企业创新机制模型，综合运用社会网络分析、结构方程模型和多元回归分析等多种方法，对样本数据进行了分析，进一步验证了社会网络对集群企业创新的作用机制。
经过理论和实证研究，本文首先揭示了社会网络主体和社会网络关系对集群企业创新的作用机制，二是证明了探索性学习和应用性学习在社会网络与集群创新之间扮演着中介作用，三是验证了集群创新系统是一个开放式的、完整的创新网络，四是明确了环境不确定性对于集群企业创新的调节作用。针对实证研究结果进行了讨论和分析，对集群企业基于社会网络的创新具有重要的指导意义和实践价值。
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