这是中国经济快速增长的十年，也是中国经济谋求增长方式转变的十年。当我们不再为没有东西吃（饥饿）而痛苦时，我们发现我们开始困扰于敢不敢吃（食品安全）、敢不敢喝（有毒的水）、敢不敢呼吸（有毒的空气）的问题。
　　企业是社会的器官，它对于社会整体的健康负有责任。能够与利益相关方形成共生性、良性互动的关系，实现社会发展与企业经营双重可持续性的公司，我们称之为“企业公民”。优秀的企业应该推动经济的包容式增长，在创造私人财富的同时创造公共财富，将权利与义务、责任与商机化为一体。

前言 企业公民新思维
第一章 包容性增长语境下企业利益相关者的共生之道
第一节 包容性增长
第二节 企业公民理论及其发展
第三节 企业公民与包容性增长
第四节 案例分析

第二章 2011年中国企业公民报告分析
第一节 中国企业发布企业公民报告综述
第二节 企业内部利益相关方管理
第三节 企业外部利益相关方管理

第三章 企业公民实践之一：企业的股东关系管理
第一节 招商局集团：百年老店的责任感
第二节 中国平安：精细化管理缔造企业公民形象

第四章 企业公民实践之二：企业的员工关系管理
第一节 苏宁：将人才建设系统化
第二节 建设银行：人才管理靠“四化”

第五章 企业公民实践之三：企业的消费者关系管理
第一节 中国农业银行：“三农”践行者
第二节 新世界地产的差异化客服

第六章 企业公民实践之四：企业的合作伙伴关系管理
第一节 兴业银行：银银合作，和谐共生
第二节 中兴通讯：供应链csR零容忍
第三节 招商银行：异业联盟谋可持续发展

第七章 企业公民实践之五：企业的环境资源关系管理
第一节 绿动未来．上海通用创新之路
第二节 欧莱雅的绿色承诺
第三节 上海大众：追求“全过程”绿色生产
第四节 普利司通的环境经营战略
第五节 巴斯夫的“责任关怀”

第八章 企业公民实践之六：企业的社会关系管理
第一节 英特尔的“芯”公益
第二节 爱普生：实践信赖经营

第九章 CEO谈CSR
第一节 让人人享用便捷实惠的移动通信服务
第二节 因为网络，我们的能量空前强大
第三节 企业社会责任是‘种信仰
后记