跨文化与无国界领导力开发
国际化办学与无国界管理人才培养
无国界管理人才的培训
试论无国界管理人才的培养构架及其评价体系
亚洲走向全球
外派回任人员离职倾向影响因素的实证研究——基于无边界职业观视角
文化、制度与管理
基于价值观的指导：方法论与工具
论跨文化理解困境类型——以中德文化行为比较为例
东方管理与东西方管理比较
中国古代管理思想的形成轨迹和发展路径
社会企业的跨国比较
跨国企业之负责性组织精简策略的比较研究：组织精简体制化理论观点
浅谈中美文化差异下的关联交易信息披露
跨国经营方式与跨文化管理
市场分割视角下的FDI区位选择——基于中国省际面板数据的实证分析
全球金融危机后中美经贸磋商合作机制的完善与中国的对策
社会资本、海外市场知识与新创企业国际化成长
跨文化职能管理
跨文化商务谈判问题建模及实证研究
基于动态创新视角的跨国智力资本协同研究
跨文化管理案例
文化维度视角下的深港经济社会协调发展模式比较——以医疗保障领域为例
国际工程承包项目跨文化管理问题探究：老挝某大型水电站案例
海外国际学校的跨文化管理的案例研究
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