夏纪军，2003年获得北京大学光华管理学院经济学博士学位。现任上海财经大学经济学院教授，长期从事行为经济学、产业组织、公共经济学等领域研究。曾在《经济研究》、《管理世界》、《世界经济》等学术期刊发表论文多篇。

　　《公平与集体行动的逻辑》的主要内容包括：第1章是在行为经济学参照点理论框架下重新表述“何为公平”，并通过实验证据回答“为何公平”，从而为接下来的理论模型构建理清行为假设。第2章在公平互利偏好假设下构建了一个公平互利模型。第3章将该模型应用于信任问题的分析，通过引入利他与互利偏好区分特殊信任与普遍信任，以此刻画一个社会的信任结构。第4章通过一组三重博弈实验度量和分析了人际信任水平以及结构特征。第5章在已有公共品实验文献基础上梳理公共品自愿供给行为背后的行为特征，尽管利他、奉献等因素在公共品供给中也存在影响，但是占主导性影响的还是人们的公平互利性。第6章根据自愿合作的不同行为基础，从互利均衡的协调与社会认可的供给与需求两个角度分析社会距离对自愿合作效率的影响。

1 公平诉求
1.1 何为公平
1.2 为何公平

2 公平互利：一个理论分析框架
2.1 公平互利模型
2.2 应用：最后通牒博弈
附录2.1 互利均衡存在性定理证明
附录2.2 定理2.2证明
附录2.3 定理2.3证明
附录2.4 投资博弈信任均衡证明

3 公平与信任
3.1 何为信任
3.2 信任的行为基础
3.3 信任模型
3.4 信任行为特征分析
3.5 结论
附录3.1 定理3.1证明
附录3.2 定理3.2证明

4 中国的信任结构及其决定
4.1 模型假设与研究方法
4.2 实验设计与程序
4.3 实验结果分析
4.4 结论

5 公平互利与公共品的自愿供给
5.1 实验中的自愿供给行为：“失误”还是“爱心”
5.2 公共品自愿供给的机制设计
5.3 结论

6 社会距离与自愿合作
6.1 社会距离与互利博弈协调
6.2 社会距离与社会规范的执行
6.3 结论
参考文献