韩海燕，女，1977年生，汉族，陕西省成阳市人。西北大学经济管理学院博士，主要研究宏观经济，现任职于陕西省社会科学院经济研究所。近年来在众多核心期刊上发表过的文章：1、韩海燕，张炜，美国高校“更名”现象及其原因分析[J]江苏高教，2006，92、韩海燕，中国城镇詹民收入结构与消费问题实证研究[J]消费经济，2010，33、韩海燕，何炼成，以金融危机为契机，转变经济增长方式[J]，中国流通经济，2009，74、韩海燕舸炼成经济危机下的低收入阶层与扩大内需的关系[J]江汉论坛，2009，105、韩海燕，改革开放30年来中国居民消费率偏低的实证分析[J]，生产力研究，2009，116、韩海燕，陕西个人及家庭承担高等教育经费的实证研究[J]，西北大学学报（哲社版），2009，77、韩海燕，中国城镇居民文化消费问题实证研究[J]中国流通经济，2012，68、韩海燕，中国城镇居民文化消费与经济增长关系实证研究[J]消费经济，2012，89、韩海燕，中国城镇居民收入非稳定性与消费问题研究[J]，西藏大学学报（哲社版），2012，10

　　《经济学学术前沿书系：城镇居民收入结构不稳定性与消费研究》正是研究我国现阶段的收入分配和消费问题，因而具有重大的理论意义和现实意义。我们过去重点研究了社会的生产和交换问题，这当然是很有必要的，但对分配问题研究不够，消费问题研究更少，而现实中正是这两个方面问题成堆，急需加以研究解决。从居民收入分配来说，城乡居民收入差距虽有所缩小，但仍然过大，农村居民收入仍然过低，就城镇居民收入结构来说，也有不合理的地方，因而影响了社会的稳定性。

　　使劳动工资增高的，不是庞大的现有国民财富，而是不断增加的国民财富。因此最高的劳动工资不是在最富的国家里，而却在最繁荣，即最快变得富裕的国家出现。
　　——亚当·斯密
　　
　　在构成中国总需求的'三驾马车'中，短板是居民消费需求。
　　——吴敬琏
　　
　　以消费为主导的都是发达国家，中国真正成为以消费拉动为主的经济体，可能还要很长的时间，但我们必须向这个方向走。
　　一一龙永图

　　与此同时，企业工资制度改变原有的由国家统一安排的管理体制，给企业以较大的分配自主权和主动权。实行企业工资总额同企业经济效益挂钩浮动的办法，这项改革措施使收益分配的主体开始由政府转向企业，体现了“按劳分配，多劳多得”的分配原则，是企业工资分配体制从计划经济向社会主义市场经济体制转换的一次质的飞跃。在这一阶段，伴随着国有企业“放权让利”的工资体制改革，居民收入快速增长，消费品市场逐步形成，居民消费选择的自由度扩大，但是重要的消费品和公用产品的配给制度和传统的福利制度依然如故，居民消费受到很强的约束；同时由于改革开放以来的消费传导和示范作用，居民消费超前膨胀，无论是收人中稳定性收入还是不稳定性收入，用作消费或储蓄均衡长度很短，储蓄基本上是攒钱买大件，不具备跨时均衡的特征，消费具有“短视”的特点。
　　1993年召开的十四届三中全会明确了建立现代企业制度为主的国有企业改革方向。现代企业制度的产权是指政府不再直接控制和经营企业，而是通过代理人——国有资产管理公司或控股公司参与国有企业重大决策。同时为适应社会主义市场经济的改革，建立了市场调节工资、企业自主分配、国家宏观调控的企业分配机制，进一步划分所有者、经营者和劳动者之间的利益。企业根据劳动力市场上的供求情况可自主决定劳动者的工资水平。职工收入的结构进一步优化，各种不同的收入（如工资、奖金、分红等）体现各自不同的利益相关原则。同时国有企业社会保障制度的社会改革进程加快，医疗、住房、教育、养老等福利制度开始实现货币化。在企业收入分配制度改革过程中，先是恢复奖金制度和计件工资制度，继而也实现了作为增量部分的奖金与企业经济效益的浮动挂钩，最后过渡到彻底的工效挂钩。这样企业职工的工资就由岗位工资、绩效工资、年功工资、其他工资、年度奖金构成，其中岗位工资是职工工资的主体部分，并相对固化，其总额控制在员工年度总收入的50010；年功工资是员工为企业累计年限而核定的工资单元，随员工工龄增长而增加，控制在员工总收入的5010；其他工资是国家规定的津贴及在特殊工作环境、工作条件和工作强度下工作的员工生理和心理损害的工资性补偿；年度奖金根据企业效益增发给员工的工资性收入，其总额控制在员工年度总收入的20%；绩效工资是根据企业的效益和员工的业绩而确定的工资单元，其总额控制在员工总收入的20010，并随员工个人绩效情况变动。根据上述工资的特点可以看出工资的岗位工资、年功工资、其他工资是很稳定的，属于职工收入的稳定部分。而绩效工资和年度奖金是依市场和个人的能力而定的，其具有不稳定性，属于职工收入的不稳定性收入。
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第一章 绪论
第一节 现实意义及文献综述
一、现实背景
二、国内外研究文献综述
第二节 本书的结构安排和主要特点
一、本书的主要结构安排
二、研究方法和创新

第二章 消费理论回顾
第一节 确定条件下的消费理论
一、宏观背景下的消费理论
二、微观基础的消费理论
第二节 引入不确定性概念的消费理论
一、预防性储蓄理论
二、不确定性与预防性储蓄
第三节 消费分层理论
一、韦伯的阶层地位消费假说
二、消费与分层的西美尔——凡勃伦解释模式
第四节 消费理论的经验研究
一、对理性预期——持久收入假说的经验研究
二、过度敏感性和过度平滑性
三、对预防性储蓄的经验研究
四、流动性约束假说

第三章 西方收入分配理论的演进及其发展
第一节 西方经济学说中的收入分配理论
一、古典主义的收入分配理论
一、新古典主义的收入分配理论
二、西方当代收入分配理论
第二节 马克思主义学说中的收入分配理论
一、马克思对价值论的理论贡献
一、马克思对收入分配的制度分析
二、剩余价值与收入分配两极化
第三节 我国社会主义市场经济理论中的收入分配理论
一、我国收入分配思想发展的四个阶段
一、我国社会主义收入分配理论的演变

第四章 中国收入分配制度的历史沿革和特点
第一节 中国收入分配制度的历史沿革
一、1949~1978年：计划经济体制下的按劳分配到平均主义的分配制度
一、1978-1992年：以按劳分配为主体，其他分配方式为补充的收入分配制度
二、1992年以来：兼顾效率与公平的收入分配制度
第二节 现阶段我国收入分配制度的源起与现实背景
一、按劳分配与按生产要素分配理论的发展
二、按劳分配与按要素贡献分配

第五章 收入结构影响消费的机理分析
第一节 收入结构概念的界定
一、统计的概念
一、西方经济学中的持久性收入与暂时收入
二、稳定性收入与不稳定性收入概念的界定
第二节 收入结构对收入稳定性的影响
一、计划经济体制下单一稳定的收入结构
一、逐渐多元化的收入结构增加了收入的不稳定性
……
第六章 收入结构影响消费的分析框架
第七章 中国城镇居民收入结构与消费变动的态势描述
第八章 中国城镇居民收入结构对消费影响的实证分析
第九章 中国城镇居民各收入阶层收入与消费的总体状况分析
第十章 城镇居民各阶层收入结构与消费问题
第十一章 改进收入结构，促进消费增长的路径选择与政策建议
结论
参考文献
附录：城镇居民收入结构与消费支出调查问卷