打造团队、制度管理、战略执行、高效、务实、创新，一个都不能少！
少走弯路，提高效率，微软、苹果、松下、三星……
全球500强企业都在运用的管理法则！
恶虎招架不住群狼，企业的成功靠团队，而不是靠个人。将帅无能累死三军，世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。不懂带人，不会管理，要么你自己累到死，要么你的企业就会倒闭！
第一章 团队打天下，管理定江山
第二章 制度才是真正的老板
第三章 管事先管人，管人要管心
第四章 人聚财聚，人散财散：激发团队正能量
第五章 如何打造一支打不垮、挖不走的铁血团队
第六章 小公司的战略就是赚钱，活下来
第七章 学会授权，让员工在成长中创造奇迹
第八章 没有执行，再伟大的战略都等于零
第九章 把每一件小事做好了，你就成功了
第十章 小公司发展看老板，大企业发展看文化
第十一章 企业家天天想的，就是危机在哪里
第十二章 修炼领导力，培养卓越的领袖气质
—— 团结起来的铁血团队才能战无不胜
一个企业从创立那天开始，在领导的带领下，在团队的努力下，通过扎实肯干打下了一片江山。然而，打江山容易，守江山难，若想江山永固，永续留传，领导者的管理水平是关键。
—— 守江山，管理是关键
要想把企业经营管理好，光有好的决策是不够的，还必须有强有力的执行力。联想集团总裁兼CEO杨元庆说过：“企业的成功，20%在决策，80%在执行。”在他看来，没有执行力，再伟大的战略都等于零；没有执行力，企业就没有竞争力。
—— 一流的团队必须要有一流的执行力