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文献来源:
出版时间 :
创业行为选择研究:效果理性视角
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787514130614
  • 作      者:
    赵都敏著
  • 出 版 社 :
    经济科学出版社
  • 出版日期:
    2013
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作者简介
  赵都敏,男,1973年1月生,山东安丘人。管理学士,副教授,中国注册会计师协会非执业会员。2004年毕业丁东北财经人学会计学院,获管理学硕士学位。2008年毕业于南开:大学商学院,获管理学博士学位。现任教于江苏科技大学经济管理学院。
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内容介绍
  《创业行为选择研究:效果理性视角》由五章内容构成,分别是:导言、创业行为研究的理论基础、创业行为影响因素、基于效果理性的创业行为选择研究、结论与建议。
  第一章 导言部分,概括了创业研究的发展脉络,详细梳理了创业行为研究主题的发展,基于对研究现状的归纳提出本课题的研究问题。
  第二章 创业行为研究的理论基础部分,阐述了认知理论、战略理论和效果理性理论这三个在创业行为主题研究中的主要理论观点。在认知理论中,介绍了有限理性及认知偏差理论、自我效能理论和创业学习理论。在效果理性理论中,详细介绍了该理论的前提、假设、含义及其对创业现象的解释。
  第三章 创业行为影响因素部分,详细分析了环境不确定性和创业者个体特征这两个主要因素的影响,其中个体特征因素又包括创业者的风险承担倾向、成就动机、自我效能、创业经验和组织能力等因素。
  第四章 基于效果理性的创业行为选择研究部分,包括三项实证研究:第一项研究检验了创业者认知对创业行为选择的影响。
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精彩书摘
  3.结论与讨论
  管理教育不利于创业者的快速行动。传统管理理论强调因果理性,遵循“先确定目标,然后选择可实现目标的手段”战略逻辑,从总目标开始,总目标决定了子目标,子目标决定了要采取哪些行动。目标的确定经由一系列对未来的预测,其基本假设是“未来可以预测”,把未来看做是过去的延续,通过对未来的预测确定将要达到的目标。管理理论的因果理性逻辑对成熟公司的管理是有利的,因为成熟公司有既定的决策程序,能够更容易获得预测所需要的各种信息。但创业者面临的决策环境不确定性程度更高,进行信息搜集和预测的难度要大,遵循因果理性将使创业者陷入“需要深思熟虑”的思维模式之中,不利于创业过程中的快速行动。这也正如日本学者大前研一在其著作《创新者思考》中指出的:创业的初始阶段,数字是可以粗略的。对于创业者而言,重要的是“数字粗略但正确”,但有很多人是“数字精确但错误”。所以创业者的训练目标是“数字粗略但正确”。与因果理性强调“未来可以预测”不同,效果理性强调“未来可以控制”,未来是人们主动行动的某种偶然结果,预测是不重要的,人们要做的是如何通过行动去创造未来。从现有的手段开始,设想能够利用这些手段采取什么行动,实现什么目标;这些子目标最终结合起来构成总目标。从环境的不确定性角度来看,创业的过程也是一个逐步降低不确定性,创业者应该做他们目前能够做的,而不是根据预测的结果去做你应该做的,这样一步步实现由“不可控”向“可控”的转化。
  创业经验对快速行动有利,有创业经历的创业者能够更快速行动。研究结果在一定程度上肯定了萨罗斯瓦丝关于创业经验与效果理性关系的两个命题:(1)新手创业者在初期遵循何种战略理性可能是有差异的,但随着创业经验的增长,他们都将倾向于遵循效果理性;(2)新手创业者在初期的战略理性可能受到资源数量的影响,在掌握更多资源的情况下,更倾向于遵循因果理性;但有经验的创业者不会受到资源的影响。
  ……
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目录
第一章 导言
一、研究背景
二、创业研究的发展
(一)创业研究的早期发展
(二)创业研究的重新兴起
(三)创业研究学科地位的初步确立
(四)我国开展创业研究的情况
三、创业行为主题的研究
(一)职能层次的创业行为研究
(二)活动层次的创业行为研究
四、研究内容
(一)创业行为的理论探讨
(二)创业行为选择影响因素研究
(三)创业行为特征及政策建议
五、研究意义

第二章 创业行为研究的理论基础
一、认知理论
(一)有限理性与认知偏差理论
(二)自我效能理论
(三)创业学习理论
二、战略理论
三、效果理性理论
(一)效果理性的前提:环境不确定性
(二)效果理性的假设:顺从
(三)效果理性的含义
(四)效果理性对创业现象的解释

第三章 创业行为影响因素
一、环境不确定性
(一)环境不确定下的企业管理
(二)创业环境的不确定性
二、创业者的个性特质
(一)风险承担倾向
(二)成就动机
(三)自我效能
(四)创业经验
(五)组织能力

第四章 基于效果理性的创业行为选择研究
一、创业者认知对创业行为选择的影响研究
(一)理论基础
(二)数据与变量
(三)数据分析与结果
(四)讨论
二、效果理性的创业行为与绩效关系研究
(一)理论推导与假设构建
(二)研究方法与过程
(三)结果与讨论
……
第五章 结论与建议
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