为了更好地宣传劳动合同法，使社会各界对劳动合同法特别是这次修改内容有全面、准确了解，保证劳动合同法的顺利实施，特编写《最新<中华人民共和国劳动合同法>解读与案例》。《最新<中华人民共和国劳动合同法>解读与案例》在全国人大常委会法工委行政法室编著的《劳动合同法解读与适用》（人民出版社2007年版）一书的基础上，结合本次修改内容，以及2008年公布施行的《中华人民共和国劳动合同实施条例》、2010年最高人民法院出台的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的规定，重新对劳动合同法进行了逐条释义；结合劳动合同法实施四年来的实际运行情况，本书案例部分的内容更加丰富和具有针对性。

第一部分法律文本<br /><br />中华人民共和国劳动合同法（2012年最新修正版<br /><br />全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动&nbsp;合同法》的决定<br /><br />第二部分导读<br /><br />劳务派遗法律制度的修改与完善<br /><br />一、&nbsp;劳动合同法修改的背景<br /><br />二、&nbsp;劳动合同法修改的指导思想<br /><br />三、&nbsp;劳动合同法修改的主要内容<br /><br />四、&nbsp;劳动合同法修改的过程<br /><br />第三部分劳动合同法修改内容的解读<br /><br />第五章第二节劳务派遗<br /><br />第五十七条【劳务派遣经营许可】<br /><br />第五十八条【劳务派遣单位】<br /><br />第五十九条【劳务派遣协议】<br /><br />第六十条【劳务派遣单位告知等义务】<br /><br /><br /><br />……