张启龙，男，北京中昌工程咨询有限公司副总经理，高级经济师，硕士研究生学历。张启龙于1995年毕业于西南交通大学，先后在大型央企、上市地产和工程咨询公司从事铁路、公路、市政和建筑工程的施工、开发和咨询等工作，组织主持了北京、郑州、南昌、福州、南宁、太原等多个城市近30条轨道交通线路的勘察、设计、施工和监理等工程咨询工作。
　　张启龙先生具有注册造价师、一级建造师、注册监理师、注册招标师、咨询工程师（投资）、项目管理师、企业法律顾问等多项执业资格。作为中国招标投标协会专家、北京市建设行业专家，多次参与建设工程行业勘察、设计和施工等招标文件示范文件与合同文本的编制工作，具有丰富的工程管理、招标投标、合同管理、造价控制等从业经验。

　　《城市轨道交通工程施工专用合同条款解析和案例分析》介绍了城市轨道交通T程施工的三种管理模式与合同类型，即BT模式与BT合同、设计施T总承包模式与总承包合同、施工总承包模式与总承包合同等，并以施工总承包合同作为重点，依据《标准施T招标文件》（2007版）通用合同条款，结合现行法律法规的相关规定，编著城市轨道交通工程的专用合同条款及其内容解析，将多条城市轨道交通线路的管理经验编纂成为案例以供读者分享。

　　4．6．3人员稳定
　　补充内容如下：
　　（1）承包人应按投标文件的承诺，配置各类人员及时到位，并保证相对稳定和常驻现场。未经发包人的事先批准，投人人员不得无故缺岗或者随意调换。人员确属无法到位或需更换的，应当事先获得发包人的批准，并用同等资历的人员进行代替。
　　（2）技术负责人、业务部门负责人应当担任本_工程的全职工作，不得在其他工程进行兼职。技术负责人、业务部门负责人和技术骨干在施工场地的T作时间不能少于正常T作时间的80％，需要短期外出时应当事先获得监理人的批准。
　　（3）承包人应当建立健全教育培训制度，加强各级管理人员、专业技术人员、特殊岗位人员、特殊工种人员、专业技工、作业工人等人员的专业教育、技能培训、应急演练、岗前培训等，保证各类人员的工作能力胜任岗位要求。未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。
　　4．6．4特殊岗位
　　补充内容如下：．
　　（1）特殊岗位或特殊工种人员应受过专门培训，并已取得政府主管部门发放的特殊工种操作证书。特殊工种包括但不限于：电工、焊工、锅炉工、塔吊司机、信号工、架子工、爆破作业人员、施工机械操作人员等。
　　（2）特殊岗位如工长、安全员、调度员、试验员、测量员、材料员、资料员、劳动员、合同员或特殊工种人员应当持有相应资格证明或者上岗证件，并应持证上岗以供监理人随时检查或者现场考核。未持证上岗或者现场考核不合格的人员，应当立即退出施工场地；情况严重者，监理人有权签发工程暂停令。
　　4．6．2～4．6．4[条款解析]
　　承包人接到形式通知后28天之内，应当按照投标文件的承诺人员组建项目部，并配备足够数量的各类专业或管理人员等。《标准施工招标文件》在4．6．2款人员派遣中仅列举具有相应资格或者相应施工经验的下述三类人员：（1）专业技工和普工，（2）技术人员，（3）各级管理人员。
　　城市轨道交通工程对承包人要求比较严格，要求项目人员应当具有丰富的施工经验、相应的岗位资格、一定的注册执业资格。因此，承包人应当配备或派遣更多的专业人员，如从事造价管理和成本控制工作的经济人员、从事出纳和会计工作的财务人员、具有注册执业资格和签章的工程师如造价工程师、安全工程师等、具有安全生产考核合格证书的专职安全员等。
　　承包人组建项目部时，投标文件承诺的人员应当及时到位，并保证相对稳定和常驻现场。根据工作实践，承包人的承诺人员和投入人员相比，变动调整的幅度较大，某些项目的人员更换率甚至达到了50％，正如戏言所称：一流的标书，二流的队伍，三流的管理。为了加强人员队伍管理，本专用合同条款规定未经发包人的事先批准，投入人员不得无故缺岗或者随意调换。人员确属无法到位或需更换的，应当事先获得发包人的批准，并用同等资历的人员进行代替。
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序言
第一章 城市轨道交通施工合同概述
第二章 城市轨道交通施工合同调研
第三章 城市轨道交通施工专用合同条款
第四章 专用合同条款解析
第五章 常见合同问题及案例分析
附录1《标准施工招标文件》通用合同条款
附录2《房屋建筑和市政工程标准施工招标文件》专用合同条款