第一编 典型案例分析<br /><br />一、工伤的认定<br /><br />1．认定工伤的一般条件是怎样的?<br /><br />2．劳动关系在工伤认定中具有何种地位?<br /><br />3．“加班途中”发生车祸而致伤算工伤吗?<br /><br />4．上下班途中，因“违章驾车”而受伤算工伤吗?<br /><br />5．“不是在上班必经路线”发生车祸而受伤是工伤吗?<br /><br />6．上下班途中，因“酒后驾驶”而发生车祸受伤算工伤吗?<br /><br />7．在职工食堂就餐发生事故致害能认定为工伤吗?<br /><br />8．擅自离岗而遭遇车祸受伤算工伤吗?<br /><br />9．可否以“违反单位规定”为由否认工伤认定?<br /><br />10．从事非本职工作而受伤能认定为工伤吗?<br /><br />11．因工外出期间受到何种伤害算工伤?<br /><br />12．患职业病能认定为工伤吗?<br /><br />13．在单位中因厮打受伤能认定为工伤吗?<br /><br />14．在准备性工作中受到伤害是工伤吗?<br /><br />15．工作期间突发疾病死亡能认定为工伤吗?<br /><br />16．见义勇为过程中受伤算工伤吗?<br /><br />17．革命军人旧伤复发能认定为工伤吗?<br /><br />18．违章操作致伤还能认定为工伤吗?<br /><br />19．“串岗”中受到伤害是工伤吗?<br /><br />20．工作间隙去厕所摔伤能认定为工伤吗?<br /><br />21．加班过程中受到伤害算工伤吗?<br /><br />22．职工对于伤害有过错，还能认定为工伤吗?<br /><br />23．因醉酒导致伤亡的还能认定为工伤吗?<br /><br />二、工伤索赔的程序<br /><br />24．工伤认定在工伤索赔中的地位如何?<br /><br />25．工伤认定如何提出?<br /><br />26．申请工伤认定应提交哪些材料?<br /><br />27．职业病诊断如何提出?<br /><br />28．劳动能力鉴定在工伤索赔中的地位如何?<br /><br />29．劳动能力鉴定如何提出?<br /><br />30．参加工伤保险的职工向谁求偿?<br /><br />31．未参加工伤保险的职工如何获取工伤补偿?<br /><br />32．约定了“工伤概不负责”就真的不需承担责任吗?<br /><br />三、工伤保险补偿的计算<br /><br />33．工伤职工在工伤医疗期能获得哪些补偿?<br /><br />34．在医疗期内，享受工伤待遇将要受到哪些限制?<br /><br />35．一级至四级伤残，工伤职工可获得哪些补偿?<br /><br />36．五级、六级伤残，工伤职工可获得哪些补偿?<br /><br />37．七级至十级伤残，工伤职工可获得哪些补偿?<br /><br />38．职工下落不明认定为工伤的，应依法获得哪些补偿?<br /><br />39．职工因工死亡，其近亲属能获得哪些补偿?<br /><br />40．因职业病认定为工伤，其工伤保险补偿如何计算?<br /><br />41．工伤复发能获得何种补偿?<br /><br />四、工伤纠纷的救济<br /><br />42．工伤认定申请不受理，当事人怎么办?<br /><br />43．对工伤认定结论不服，当事人怎么办7．<br /><br />44．对工伤认定复议结论不服，当事人怎么办?<br /><br />45．对职业病诊断结论有异议，当事人怎么办?<br /><br />46．对劳动能力鉴定结论不服，当事人怎么办?<br /><br />47．与用人单位就工伤待遇的落实产生争议，当事人怎么办?，<br /><br />48．对工伤待遇仲裁结论不服，职工怎么办?<br /><br />49．与保险经办机构就工伤待遇核定产生争议，当事人怎么办?<br /><br />50．对工伤待遇复议不服，当事人怎么办?<br /><br />51．工伤保险补偿与商业保险赔偿的关系是怎样的?<br /><br />52．工伤索赔中应注意哪些时效性的规定?<br /><br />53．单位不按规定履行裁决，职工怎么办?<br /><br />五、特殊群体的工伤制度<br /><br />54．公务员因工负伤如何获得补偿?<br /><br />55．事业单位职工因工负伤如何获得补偿?<br /><br />56．农民工因工负伤如何处理?<br /><br />57．雇工因工负伤如何获得补偿?<br /><br />58．试用期内职工因工负伤可获得工伤补偿吗?<br /><br />59．派遣出境的职工因工负伤如何处理?<br /><br />60．借调职工因工负伤该如何处理?<br /><br /><br /><br />第二编 实用法律文书<br /><br />1．工伤认定申请书<br /><br />2．劳动能力鉴定申请书<br /><br />3．行政复议申请书<br /><br />4．行政诉讼起诉状<br /><br />5．停止执行被诉具体行政行为申请书<br /><br />6．行政上诉状<br /><br />7．劳动仲裁申诉书<br /><br />8．民事诉讼代理授权委托书<br /><br />9．民事起诉状<br /><br />10．管辖异议申请书<br /><br />11．民事答辩状<br /><br />12．诉前财产保全申请书<br /><br />13．诉讼财产保全申请书<br /><br />14．先予执行申请书<br /><br />15．证据保全申请书<br /><br />16．调取证据申请书<br /><br />17．宣告失踪申请书<br /><br />18．宣告死亡申请书<br /><br />19．民事上诉状<br /><br />20．民事再审申请书<br /><br />21．强制执行申请书<br /><br /><br /><br />第三编 实用工具<br /><br />工伤认定流程图<br /><br />工伤劳动能力鉴定流程图<br /><br />工伤争议行政复议流程图<br /><br />工伤争议行政诉讼流程图<br /><br />工伤争议劳动仲裁流程图<br /><br />工伤争议民事诉讼流程图<br /><br />诉讼费标准和计算简表<br /><br />工伤保险待遇及其计算简表<br /><br />工伤索赔管辖简表<br /><br />工伤索赔时效简表<br /><br />工伤索赔法律依据索引
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