目录

第一章 协商时期的领袖选择
一、传统的领袖选择方式：非正式协商
二、1963年领袖继任危机

第二章 领袖选举制的颁布与修订
一、新的领袖选择方式：议会党团制
二、爱德华·希思与挑战制的出台

第三章 挑战制与玛格丽特·撒切尔的崛起
一、1975年的领袖选举
二、撒切尔胜选的选举因素分析
二、撒切尔胜选的意识形态解读

第四章 挑战制与玛格丽特·撒切尔的辞职
一、“撒切尔主义”与党内分裂的焦点：欧洲
二、两次挑战：迈耶与赫塞尔廷

第五章 约翰·梅杰：胜选、辞职与重选
一、梅杰与领袖选举制的修订
二、欧洲问题与梅杰政府的危机
三、1995年的领袖选举

第六章 威廉·黑格：领袖选举制度大变革
一、三轮选举与黑格的胜出
二、领袖选举制的反思
三、工党改革：另一种激励因素
四、混合型选举制的出台

第七章 “后撒切尔主义”时期的保守党领袖
一、伊恩·邓肯·史密斯与“不信任投票”
二、迈克尔·霍华德与领袖选举制的重审
三、戴维·卡梅伦与英国保守主义的困境及前途

结论
一、保守党领袖选举制度演变的影响因素
二、保守党领袖选举制度演变的主要特点与问题

附录
主要参考文献

内容摘要

　　英国保守党是世界上最古老的政党，自成立至今已有数百年的历史。在漫长的历史演进中，保守党选择领袖的方式也在渐进发生变化。保守党采纳的几种选择方式是西方政党选择领袖最为普遍运用的方式，保守党全面展现了几种方式的更替，很有典型性。《政党政治与中国问题书系·英国保守党领袖选举研究：制度变迁与政治发展》以保守党领袖选举为题，从多维视角细致入微地考察了保守党历届领袖更迭，并围绕领袖更迭，系统梳理了保守党领袖选举制度演变史，对选举制演变的动因、特点、影响及问题进行了深刻剖析，是国内关于西方政党领袖选举研究的一部重要著作，对于洞察西方政党党内核心权力运行具有重大价值。