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文献来源:
出版时间 :
领导干部不可不知的决策智慧
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787219083963
  • 作      者:
    虎啸编著
  • 出 版 社 :
    广西人民出版社
  • 出版日期:
    2013
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编辑推荐
  管理有道,决策有方,成功有法。决策的优劣决定着领导工作的成败,帮助领导干部突破决策瓶颈,提升领导核心竞争力!
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作者简介
  虎啸,国内知名的管理培训专家、易经研究专家、易经商战应用学者、国学管理应用实战专家、央视网品牌策划易经专家、企业智囊团决策专家、企业首席决策顾问、央视网《品牌影响力专访》栏目组易经顾问。多年来服务于众多的大中型企业,深受企业和员工的好评。多年的教育培训经验,使他在国内拥有无数拥趸者,是中国最受欢迎的励志培训师之一。主要研究课程:高层领导战略决策、商战易经、国学易经销售绝招、职业化素养、高绩效团队训、如何成为销售冠军、员工管理、水路医学与企业之道。
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内容介绍
  决策是领导工作的核心,决策的优劣决定着领导工作的成败。要想提高领导决策的科学性、正确性,就要掌握一定的方法和技巧。《领导干部不可不知的决策智慧》采用“专家型思考、平民化语言”的写作风格,全面详细地介绍了有关领导决策的知识,包括正确决策的重要意义、决策前的准备工作、决策的常用方法、影响决策的心理因素以及提高领导决策能力等五方面内容,理论知识与真实案例相结合,以满足不同层面领导干部的需要,是一本领导干部不可不读的决策指导书。
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精彩书摘
  决策的智慧
  决策这个词,现在使用得相当广泛,但是对于什么是决策,不同的人却理解不一。如果单从概念上理解,决策是为了到达一定目标,采用一定的科学方法和手段,从两个以上的方案中选择一个满意方案的分析判断过程。为了更好地理解决策,我们先从一个经典的故事开始:
  一天,四个孩子在山顶上玩耍,突然山下的树林里窜出一只狗熊,四个孩子在遇到这一突发状况后,做出了不同的选择。第一个孩子反应很快,拔腿就跑,等他感到安全了,才回过头来向山上望去,他发现三个小伙伴还在山顶根本没有动,他着急地喊道:“你们快跑啊,狗熊来了,要吃人的。”
  第二个孩子回答道:“我的第一任务不是跑,而是穿好鞋子,系好鞋带儿,我不用跑过狗熊,只要跑过你们就行了。”
  第二个孩子转身看了看第三个孩子说:“你在这儿干什么呢?”
  第三个孩子回答道:“你们都跑吧,千万不要干扰狗熊的视线,我要让狗熊离我近一点。然后,我带着狗熊跑,把狗熊带到我爸爸开的森林动物园,给我爸爸融入一笔'固定资产'。”
  第三个孩子转身,问第四个孩子:“你为什么不走,想让狗熊吃掉你吗?”
  第四个孩子说:“我们四个人来山顶的目的是痛快地玩,不要轻易改变初衷。你怎么知道狗熊是奔我们来的?也许狗熊的威胁根本就不存在!”
  大家定睛向山下望去,果然发现山坡上有一头猪,原来狗熊是奔猪去的。于是,大家接着玩耍……
  通俗地说,决策就是人们处理问题的方法。不同的人在面对同一问题时,会有不同的想法,想法不同,处理的方式方法自然就会有差别,就像这四个孩子在面对狗熊时做出的不同选择,这四个孩子反映出了人在决策时的常见的四种思考类型:保守型、竞争型、投机型、理想型。
  决策的智慧第一个孩子属于保守的决策类型,他先从自我所能入手考虑,自己擅长跑,也不管跑是否能够避开危险,三十六计,走为上。
  第二个孩子属于竞争型,他先从对手弱点入手来考虑,发现竞争不过狗熊后,便把小伙伴列为对手,找到比较优势,做好竞争的准备。
  第三个孩子属于投机型,他先从市场所需入手来考虑,在危机中发现机会。
  第四个孩子则是理想型,他先从目标所定入手考虑,轻易不放弃自己的既定目标。
  四个孩子四种不同的选择,哪一种选择最好呢?如果不清楚狗熊来山上的目的,我们是很难说哪个决策更好的,因为谁都无法未卜先知,但在不清楚状况的情况下,又不能坐以待毙,这就是决策的难点所在。
  对于我们个人来说,决策的正确与否,造成的影响相对较小,即便是做出了错误的决策,也不会造成“千里之堤,毁于蚁穴”的严重后果,但是对于领导者来说,就大不一样了,往往是牵一发而动全身,尤其是级别高的领导,其决策的影响会更加深远。
  决策是领导职能之一,只有做出正确而科学的决策,才能使组织真正得到长远的发展。通过刚才的故事,我们知道决策是具有风险性的,因为很多时候,决策的环境是不确定的,决策信息是不完全的,也就是说,任何一个决策都有出现失误的可能。要想提高决策的科学性、正确性,就要掌握一定的方法和技巧。
  《领导干部不可不知的决策智慧》采用“专家型思考、平民化语言”的写作风格,全面详细地介绍了有关决策的知识,包括正确决策的重要意义、决策前的准备工作、决策的常用方法、影响决策的心理因素以及提高领导决策能力共五个方面的内容,理论知识与真实案例相结合,以满足不同层面的各类管理决策实践者和决策理论研究者的需要,是一本领导的决策指南图书。
  ……
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目录
决策的智慧
第一章 正确决策,决胜千里
第一节 领导决策知识
一、决策不等于决定
二、了解领导决策的要素,善于抓住主要矛盾
三、不同分类方法,不同的决策类型
四、把握领导决策的基本原则,是做出科学决策的重要保障
第二节 决策正确事半功倍
一、一着好棋,全盘皆活
二、领导的成功关键在于决策是否正确
三、领导的实质就是决策
四、决策是领导的重要职能,是领导的一项基本功

第二章 充分准备,慎重决策
第一节 没有调查研究就没有决策权
一、没有调查,就没有发言权
二、千里之行,始于足下——调查研究的阶段
三、调查研究讲究方法,方法正确决策才能科学
四、调研需警惕错误,方能保证决策的正确性
第二节 正确的决策源于有效的信息
一、掌握决策信息的收集途径和方法,信息才能大而全、精而细
二、对决策信息进行分析处理,要做到取其精华,去其糟粕
第三节 好风凭借力,借“外脑”寻良方
一、借助“外脑”完美起跳,才能实现三级跳
二、用“外脑”并非都适合,当用则万金不惜,不当用则一文不费
三、用好“外脑”,事半功倍
四、有“外脑”不等于成功,失败也时常有之
第四节 避开决策陷阱,谨防决策的失误
一、常见的决策陷阱让千里之堤毁于蚁穴
二、了解决策陷阱产生的原因,才能吃一堑长一智
三、重视对决策失误的诊治,善于总结避免重蹈覆辙
四、提高预见能力,减少决策失误
五、防微杜渐,防范是关键——决策失误何以防范

第三章 好决策哪里来
第一节 寻找和发现问题,才能有效解决问题
一、没有问题,决策无从谈起
二、发现问题是智慧,解决问题是能力
三、会分析问题,才会解决问题
四、不避讳两难问题,不做掩耳盗铃之事
第二节 目标是决策的方向,决策必须围绕目标展开
一、没有目标,决策好比盲人摸象
二、确立好决策目标,为决策指引方向
三、审视决策目标靠方法,确认核心目标要准确
第三节 拟订方案,分析评估,择优选择
一、拟订方案要坚持原则,避免主观因素影响
二、分析评估方案,保证决策正确性
三、条条大路通罗马,择优选择为先
第四节 成功的决策,离不开好的决策方法
一、德尔菲法:最有效的预测判断法
二、头脑风暴法:最具有创造性思维的方法
三、波士顿矩阵法:分析和规划产品组合的方法
四、追踪决策法:科学决策不可忽视的环节
五、层次分析法:最缜密的研究策略
六、决策树法:解决风险性决策常用的办法
七、期望值法:考虑问题最全面的决策方法
八、定向政策矩阵法:用于公司的总体战略制定

第四章 别让心理因素左右你的决定
第一节 领导决策心理关乎决策的成败
一、不同的领导,具有不同的领导决策心理
二、不可不知的领导决策过程中的心理效应
三、领导班子集体决策的心理问题不容小觑
第二节 干扰决策优化的心理因素
一、首因效应:进行信息分析,需警惕第一印象的影响
二、从众效应:优秀管理者做决策绝不随大流
三、权威效应:领导的决定不一定都是正确的
四、晕轮效应:不以自身喜欢作为决策的依据
五、框架效应:表达方式不同,决定可能截然相反
六、定式效应:突破思维的墙,才能制定好决策
七、投射效应:以己度人,导致认知偏差
八、成就动机:成就动机高低不同,决策行为也不同

第五章 锐意进取,提高领导决策能力
第一节 决策需要建立在科学和民主的基础之上
一、领导需与时俱进,采用科学决策模式
二、好的决策,离不开公众的参与
三、借助现代科学技术,实现决策科学化
第二节 努力提高决策能力,才能成为一个好领导
一、把握好方向盘,才会有好的未来
二、加强自身的修炼,方能做好领头羊
三、具有敏锐的洞察力,把握住每一个机会
四、当断则断,不断则乱
五、没有真正有效的执行,再好的决策都会成为空谈
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