刘善红，首都师范大学外国语学院英文系副教授，硕士生导师。主要译著有：《十四型人格》《拒绝我吧，我喜欢》《堕落天使——加拿大女性犯罪实录》《北京教育》《世界上最伟大的领导力》等。
　　
　　约翰·麦克斯韦尔，John C.Maxwell，是享誉世界的领导力和人际关系大师，三十多年来一直致力于帮助人们发挥领导力潜能，每年在全球各地发表有关领导力的讲演，听众多达几十万，其中包括财富500强企业、美国西点军校、美国职业篮球联赛等组织和机构。他还是“最大影响力俱乐部”、音久集团、装备基金会等多家公司的创始人。
　　著作包括：
　　《领导力21法则》
　　《360度全方位领导力》
　　《与人共赢》
　　《赢者的心态》
　　《赢在今天》
　　《梦想的10道必考题》
　　《领导力的5个层次》
　　《个人成长力15法则》

　　世界领导力大师约翰·麦克斯韦尔说，如果你想成功，你必须学会与人连接。有些人看上去似乎天生就善于与人连接；但每个人都可以学会把每一次的沟通，都变成一个强有力的连接机会6与人连接更多的是一个技巧，而不是天赋。你完全可以学会它。
　　在《连接：每个人都在沟通，但很少人在连接》里，麦克斯韦尔先生跟我们分享了连接的五个原则和五个实际操作，包含：
　　·寻找共同点
　　·让沟通保持简单
　　·抓住人们的兴趣
　　·激发人们
　　·在所有人际交往中保持真实自我

　　连接提供你在任何情形下的影响力
　　专家认为，我们每天都被35000条信息轰炸，无论走到哪里，总有人想吸引我们的注意力。不论是政客、广告商、新闻记者、家人，每个人都跟我们说话。我们每天都要面对电子邮件、短信、广告牌、电视、电影、广播、博客、报纸、杂志和书籍等。我们的世界充斥着大量信息，到底该接收哪些信息，屏蔽哪些信息呢？
　　同时，我们也要传达给他人一些信息。我曾经听说，平均算来，大多数人每天说16000个单词。如果将这些词抄写到本子上，一周就能抄满一本300页的本子。一年下来，你就能填满一个书架，一生能填满一个图书馆。但这些词中，有多少是有意义的呢？有多少能带来不同呢？有多少能传递给他人呢？
　　说话很容易，每个人都在说话，但问题在于，如何才能让你说的话有意义？
　　如何才能真正与人沟通呢？
　　连接能造就你，也可以摧毁你
　　缺乏有效沟通，就无法在生活中成功。仅仅努力工作是不够的，仅仅做好工作也是不够的，想要成功，就得学会与人真正沟通。
　　做讲解的时候，你有没有经历过无法让别人明白的沮丧？你有没有试过想要上司知道你为公司增添了多少价值，希望他给你升职加薪？如果你有孩子，你是否想过让孩子耐心听你说话，以便帮他们做出更好的决定？你有没有试过想改善和朋友的关系，或在社区里发挥积极作用？如果你不能找到有效沟通的方法，就不能完全发挥自己的潜力，无法获得自己想要的成功，沮丧感会伴随你的一生。
　　秘诀是什么？连接！经过40多年的婚姻、从事公众演讲很长时间、带领多个组织几十年、在美国和其他几十个国家有着帮助他人成长的丰富经验以后，我可以这样告诉各位：如果想成功，你就必须学会与他人建立连接。
　　连接很关键
　　我比之前任何时候都更相信，良好沟通和领导力关键在于连接。如果能与别人建立不同层次的连接，一对一的，在小组里的，或者面对听众的，你和他人的关系将会更加稳固，社区感增强，你创造团队协作的能力将会增强，影响力提高，生产力突飞猛进。
　　我说的“连接”，是什么意思呢？连接是一种发现人们需求，用能让他们产生共鸣的方式跟他们沟通，并提升自己影响力的能力。为什么它如此重要呢？因为与他人沟通和连接的能力，是你充分发挥潜能的决定因素。要取得成功，你必须和他人合作。为了做到最好，就必须学会连接。
　　如果你能在连接方面做到卓越，你的人际关系能变得多么健康？你能多大程度去改善你的婚姻和家庭关系？你和朋友相处会变得多么愉快？要是和邻居建立了连接，你们将会相处得多好？
　　更好的连接将会给你的事业带来多大的正面影响呢？如果你很善于与同事和老板建立连接，工作将会得到多大的改善啊。《哈佛商业评论》写道：“专业人士取得进步、获得提拔的首要因素是与人有效沟通的能力。”这就是连接！如果你学会更好的连接，你的生活将会大大改变！
　　连接对于领导人很重要
　　我最为人所知的角色，是领导力方面的演说家和作家。如果你想更具影响力，做事更具成效，就要学会成为一个更优秀的领导人，因为任何事情的成败都取决于领导力。最优秀的领导人总是非常擅长与人们建立连接。
　　如果你对领导人如何与人连接感兴趣，你只要看看过去30年美国总统是如何做的。因为美国总统们的一举一动，都被全世界的媒体记录着，大多数人对他们很熟悉。
　　……

前言

第一部分 连接的原则
1 连接提供你在任何情形下的影响力
连接能造就你，也可以摧毁你
连接很关键
连接对于领导人很重要
连接对生活方方面面都有帮助
连接的渴望
改变的勇气
多说并非办法
它从态度开始
在每一个层面上和人们连接
2 连接的一切在于他人
期望过高
收不到信息
豁然开朗
这不在于我
连接的问题
人们问你的3个问题
如果我是你
在每一个层面上和人们连接
3 沟通不只是语言
你的行为发出如此大的声音，以致我听不到你说话
连接的特点
连接4个要素
综合运用
在每一个层面上和人们连接
4 沟通总是需要能量
你的努力没有得到人们的认可
你必须拥有能量
积极主动运用能量、建立连接的5种方法
在每一个层面上和人们连接
5 连接更多的是技巧，而不是天赋
沟通的最高境界
不是偶然
如何让人们聆听
成为一个连接型沟通者，是一个过程
在每一个层面上和人们连接

第二部分 连接的实践
6 以共同点为基础
寻找共同点的障碍
培养“共同点思维”
连接词先行
在每一个层面上和人们连接
7 连接词化繁为简
简单有什么错
跨文化沟通
简洁的艺术
在每一个层面上和人们连接
8 连接者创造一个所有人都享受的体验
如何变得有趣
成为你愿意聆听的沟通者
成为你愿意连接的人
在每一个层面上和人们连接
9 沟通者要激发他人
一切都加到激发里
人们需要知道什么
人们需要看到什么
人们需要感受到什么
采取行动——激励人心的最高阶段
承诺持续不断地激励他人
在每一个层面上和人们连接
10 连接者“活在沟通中”
可信度考验
你就是信息本身
可信度连接他人
在每一个层面上和人们连接

结束语