“经理，这件事她没有责任，她是我的下属，当然要听从我的命令，这一切都是我指使的，跟她无关。你能不能帮她说句好话，别给她这么严重的处罚。”提到莫莉，李军终于表现出了悔意。
“虽然她是受你指使，但她也可以选择不参与，可是她没有。所以说，既然违反了公司的规定，就必须要承担相应的责任。而且，你们的关系也已经违反了公司的相关规定，所以说，她是必走无疑的。公司的规章制度不是儿戏，不是谁去说情就可以忽略不计的。这一点，我帮不了你。”秋灵也有些无奈。
“太过分了，我又不是做了什么对不起公司的事情，如果是那样我也甘愿接受处罚。可是，这件事并没让公司遭受一丁点儿利益上的损失，而且我这样做只是为了能让策划案更完善，让客户更满意，从而为公司争取更大的利益。所以，从这一点上来看，我根本没错！”听到莫莉已经被辞退，李军的火又压不住了，开始了新一轮的狡辩。
“你说的没错，这件事对公司的利益是没有任何影响。但是，却严重影响了其他同事的利益。公司一向倡导公平竞争原则，而你这样做等于抢占了一部和三部的功劳，难道别人为此付出的努力就不应该得到保护吗？话又说回来，如果这件事涉及到了公司的利益，那么对你的处罚就不会是免职这么简单了，”秋灵对李军的态度越来越失望。
虽然秋灵说得句句在理，可是遭到如此变故的李军一时之间还是不能完全释然，摔门而去。
李军走后，秋灵的心也久久不能平静，她长长地叹了一口气，难道真是自己太严厉做的太绝了吗？可是不这样做的话，又该怎么向其他两个部门的人交代？又该怎么面对公司的规章制度？自己能够打拼到现在这个职位，期间承受了多少痛苦和煎熬只有自己知道。想到这，秋灵在心里给自己鼓了一把劲：“在其位就要谋其政，作为一名公司的管理者，有时候如果不严厉一点，就无法在职场上有所斩获，相信李军早晚有一天也会明白这个道理的！”
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