让自己成为公司里最出色的人
    优秀公司的发展曲线图是向上的，这就注定公司必须时刻寻找比目前在职人员更为出色的人才才能完成公司未来发展的使命。要想不被解雇，你必须时刻使自己出色。看看微软（中国）研究院团队领导人的简历，不禁让人惊讶于他们的年轻有为，他们不但个个拥有博士学位，而且在各自的研究领域里都是世界上的知名人士。李劲就是其中一位典型的代表，他高一直升清华，三年半完成清华电子工程系本科及硕士的8年课程，23岁博士毕业后成为微软中国研究院最年轻的研究员……现在他是计算机专业领域内最有成就的世界级学者之一。
    1998年7月，享誉海外的李开复博士受命于比尔·盖茨，到中国设立微软中国研究院。为找到最优秀的人才，他访问清华、北大等名校。在清华，当他问起近年的毕业生谁最有名时，人们告诉他有一个叫李劲的学生是清华的神奇小子。当他转身询问微软的首席科学家张亚勤到哪里去找李劲时，他得到的回答是，李劲已申请到微软中国研究院工作。
    在此之前，李劲在美国的夏普实验室工作，并作为代表参与了JPEG2000（静止图像压缩编码标志）和MPEGIV标准的制订工作。能参与国际标准制订，首先是对其的一种资格认同。而事实上，在来夏普之前，也就是从1994年至1996年的两年间，作为美国南加州大学的副研究员，李劲已发表论文近40篇，在国际图形编码领域的声誉已经建立起来了。
    1998年，李劲在国际光学工程师学会与图像科学技术学会共同召开的视频通信与图像处理年会上获得青年学者奖。这是国际图像研究机构给予获得博士学位5年后的年轻学者的一个特殊奖项，每年一人。这表明，27岁的李劲已经成为国际上从事多媒体研究的有成就的学者之一。
    无论身在何处，李劲一直与清华的老师保持着密切联系。老师也希望他能经常回来看一看，作一作报告，甚至带一些研究生，为清华的人才培养多作一些贡献。回美国后，李劲向夏普实验室表达了自己的意愿，希望公司能让他每年有一些时间回中国做研究和讲学，并申明不需要公司负责这段时间的薪资，但是公司以不太方便为由拒绝了李劲的要求。
    当得知微软在中国设立研究院的消息后，李劲当即决定回国工作。“当我第一天坐在微软研究院宽敞、明亮的办公室里时，我的心情异常激动，作为这个世界级研究机构中一名最年轻的研究员，我即将从事跨世纪的世界顶尖技术的研究工作……更使我感到欣慰的是，我在这里的工作能够帮助中国提高在多媒体技术领域的整体水平，因为这项技术是未来计算机产业的核心技术，对未来信息产业的发展起着相当重要的作用。”李劲说。
    现在李劲的研究领域集中在图像编码的压缩和传输。按他自己的说法就是“尽可能减小图片及其他媒体（MEDIA）的尺寸，以便于存储和传输；并利用媒体的一些特性，把传输变得更有效。”目前网络传输速度的最大制约因素就是图片，一个8兆大的图像正常传输速度是半小时，而经过李劲的技术处理后，时间仅为几秒钟！
    微软公司认为，如果现在招聘了一批低素质的人，过一段时间他们就会渗透到各个部门；再过一段时间，他们又将开始招聘低素质的人。因此必须时刻寻找“比我们更出色”的人。成为公司里最出色的员工，成为某个专业的佼佼者，你的身价会陡增，而且你会成为各大公司想“请”的人才，而不是“招”的员工。
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