拉斯姆斯·安克森，丹麦人，生于1983年。年纪轻轻的他已是一名颇具国际影响力的演讲者、备受全球商管人士和运动员信任的职业顾问，以及一位成功的商业畅销书作家。拉斯姆斯曾登上牛津大学“T印论坛”的讲台，并且每年在世界各地参加多达120场的商业演讲，为包括微软、乐高、嘉士伯在内的各大国际商业组织讲授“如何创造能够激发人才潜力的企业环境”。拉斯姆斯凭借其出色的理念，被评为丹麦“三大商业天才”之一。最近，他还受邀为丹麦首相的新书《丹麦之梦》（TheDanishDream）撰写其中一章的内容。拉斯姆斯少年时期曾是一名优秀的足球运动员。因伤退役后，他建立了北欧地区第一家专业足球培训机构，培养出了多名足球明星，并曾执教丹麦国家青年足球队，目前仍身兼许多国际级运动员的私人教练。他的两本前作《赢家的DNA》（DNAofWinner）以及《领袖DNA》（LeaderDNA）均是丹麦的超级畅销书，后者更是连续三年盘踞在丹麦畅销书排行榜前十位，成为丹麦最畅销的有关领导力的图书。

　　身为一名高能人才战略师、专业运动员私人教练兼商业畅销书作者，丹麦年轻人拉斯姆斯·安克森为了解开这一谜团，辞掉工作，花光积蓄，带着简单的行囊和大把的好奇心，踏上了一段历时半年的“田野调查”之旅。他逐一拜访了肯尼亚、牙买加、韩国、埃塞俄比亚、俄罗斯、巴西这六座盛产世界顶级运动员的体育金矿，和当地的运动员一起生活、训练，同他们的教练沟通交流。通过这种史无前例的“零距离”体验，他逐渐领悟到了这些精英团队将运动员的原始天赋转化为一流表现的秘密！
　　《金矿效应：探寻卓越表现背后的秘密》通过深入观察这些来自真实生活的例证，安克森总结出了成就世界级杰出表现的八大“金矿理念”，这些理念揭示了引导卓越表现的普适机制。无论你是管理者、教练、父母，还是只是一个追求卓越的普通人，你都能从中汲取到慧眼识才和激发潜力的秘诀。
　　《金矿效应：探寻卓越表现背后的秘密》没有时髦的术语和空洞的理论，它所还原的关于成功的真相朴实、直白，甚至残酷。很多关于天赋、勤勉、教育和激励的流行误解与普遍错觉，将被此书一一质疑和击破！

　　八大金矿理念
　　凌晨5：30，天刚蒙蒙亮，我站在两条红土路的交叉处，等待约好在这里碰头的训练队。这里没有路灯，目之所及都是一片黑暗。突然有一个人影的轮廓出现在路的尽头，他轻松地迈着大步朝这边跑来。慢慢地，我开始看到他雪白的牙齿在晨曦的幽暗中闪闪发光，他在离我10米远的地方慢了下来。他是克里斯托弗·切波里波奇（ChristopherCheboiboch），纽约马拉松赛第四名获得者，这是他今天的第一场训练跑。他在我面前停下，跟我打招呼。
　　我告诉他，我来这儿的目的是想寻找肯尼亚长跑选手成功的秘密，我正在等今天我要跟着一起训练的训练队过来。他质疑地看着我，然后说：“从世界各地到这儿来的人都以为，他们只要带着心律监测器在山上乱跑一气，在四星级酒店做个访问，就能弄清楚我们这些人的秘密。其实他们根本就看错了地方。”
　　“那应该看什么呢？”我问。
　　有那么几秒钟，我感觉我们之间的空气都凝住了。克里斯托弗低头看着我们脚下的红土，“只有一个办法，”他说，“做个肯尼亚人，像肯尼亚人一样生活。”他的目光犹豫了一下，之后就转身消失在黑暗中了。
　　一会儿工夫，那个又高又瘦的形象又成了天边的一个轮廓。我再次独自站在海拔2800米的土路上，努力想象成为一个肯尼亚人到底意味着什么。我开始做些暖身运动，以便不被这凉风冻着。虽然我的身体因为长途飞行依然疲惫，但当我最终站在这里时，我还是很高兴。不久，红土地上传来一阵急促的脚步声，越来越响；训练队从我身后的山下跑来——12个肯尼亚男运动员向我飞奔而来，他们的训练服被风吹得“啪啪”作响。
　　他们经过后，我尾随在后面跟着跑，于是，我的心跳开始加速，白色的双腿奋力地赶上那个垫后的队员。他们都是在这东非大裂谷（RiftValley）里土生土长的人，都是卡伦金族（Kalenjin）Jk。卡伦金族有300万人，占肯尼亚总人口的10％。就在这些红色的土路上，世界上最好的长跑运动员像生产线的产品一样被培养出来，数量之多、占比之重令人难以置信。
　　也许大家都知道，肯尼亚人总是稳坐长跑项目的世界冠军宝座，但很少有人知道，在国际锦标赛上，70％多的肯尼亚金牌得主都是卡伦金族人。从1968年至今，在奥运会上，获得越野障碍赛冠军的只有一个人不是卡伦金人。
　　这就是为什么现在虽然我的脉搏在加速跳动，舌头已经伸出了嘴巴，我依然要努力地在埃腾（Iten）市的清晨跟上这个训练队的脚步。清晨的太阳刚刚醒来，第一缕阳光就照在我这个近30岁的、正在艰难地翻山越岭的男人身上。
　　我在这儿只为了寻找一个问题的答案：同一个部落的人怎么能接二连三地赢得金牌，并且屡次打破世界长跑纪录？
　　而进一步的观察与分析告诉我们，卡伦金人成功的奥秘并不独特，在世界的另外五个地方我们也发现了同样的现象，这些地方给人的第一印象都是有着不可思议的优秀运动员纪录。
　　牙买加金士顿有一个运动员俱乐部，在那里，虽然运动员们每天在被柴油烧焦的草地上训练，可他们却能在2008年北京奥运会上获得九枚短跑奖牌（其中五枚金牌），并打破一项世界纪录、一项奥运纪录。为什么？
　　韩国有着并不招人喜欢的寒冷天气，还有天价的绿化费用，吓走了大批打高尔夫球的人，可为什么100个世界顶级女高尔夫球手中就有35个来自韩国？
　　埃塞俄比亚有一个不知名的村子，村里的人在北京奥运会中赢得了四枚中长跑金牌。这又是怎么回事？
　　俄罗斯的网球水平曾经很平庸，可仅仅几年时间，它怎么就发展到能在世界女子网球排位前40名的运动员里占据25％的席位？
　　自从1993年以来，为什么巴西人频繁获得“世界足球先生”称号？为什么有67位巴西人在世界顶级联赛和欧洲冠军联赛踢球，而相比之下，只有25位英国人和26位德国人参加这些比赛？
　　就像卡伦金族人一样，他们有着令人咋舌的纪录，他们挑战着我们大多数人对于精英运动员的固有观念，他们让我们不得不面对千百年来一直萦绕在心头的神秘问题：什么是才能？为什么有些人如此成功，而有些人一败涂地？到底什么才是获得最高成就的密码？
　　越来越多的世界各地的科学家、记者和教练们都在努力地寻找这些问题的答案。但他们的答案都是远距离观察得来的，难免过于简化和僵化。而不幸的是，这些过于简化的结论却常常成为教练、伯乐、运动员和父母用以追求高成就的理论基础。如果我们真的想理解高成就的通关密码，那么保持距离地研究实在很难让我们获得满意的答案，这就是我决定亲自环游世界去寻找答案的原因。我决定去那些明显已经掌握了高成就密码的地方，在同样的环境里，跟那里的人一起观察、聊天、学习、吃饭、训练和生活。
　　……

西蒙·克亚尔疑问
八大金矿理念
1 所谓秘密 并非秘密
2 所见 非所得
3 早早开始，否则会很快逝去
4 我们都曾放弃过
5 成功取决于精神力量，不是设备
6 教父们