一流的CEO首先是一名教练,伟大的CEO是伟大的教练。
——杰克·韦尔奇
杰克·韦尔奇说,自己最喜欢的工作是“做企业教练”。
职业经理人生涯的第20个年头,李开复对自己的定位就是“创业教练”,他视自己为青年人、创业者和员工的导师及教练。
教练Coaching风靡全球,成为个人成长、领导力发展领域最受关注的方法。使用教练方法促进个人和企业发展的公司有:IBM、Google、GE、Intel、惠普、联邦快递、华润集团、耐克、宜家、辉瑞制药、福特汽车……这份名单还在不断增加中。
玛丽莲是埃里克森国际教练学院院长,国际的教练大师。在这本书里,作者用简洁智慧的笔法,系统地诠释了教练的心理科学与背景,以及科学背后的技术与艺术,科学性和实用性兼备。对于想不断成长的终身学习者,希望了解教练、成为一名教练或咨询师,或者希望成为教练型领导者的人来说,《唤醒沉睡的天才:教练的内在动力》是的入门读物。
——查理·佩勒林,著有《4D卓越团队:美国宇航局就是这样管理的》
我们一直在找企业能够听懂的语言去进行教练,直到遇到埃里克森。过去我们做决策,是依照自己大脑很有限的、固化的思维模式去演绎,而用埃里克森式教练的方法,就如同打开一扇门,让我们发现更多的可能性,激发出团队的智慧。不仅如此,在个人生活方面,教练也帮助我找到了平衡。
—— Cathy,GE中国公司人力资源总监
玛丽莲·阿特金森博士和埃里克森学院帮助我们真正理解了教练,并建立了一套相关的管理框架。我们领导层全体都参加了课程,现已能够用教练型领导方法工作并取得良好效果,这些成就完全可以从员工绩效、顾客满意度和财务报告上反映出来。
——Stein Tore Nybrodahl,挪威电信公司(Telenor)战略发展部总经理