Jonathan Haagen 美国籍记者及商人，现居住于北京。毕业于卫斯理大学并获得荣誉学位，随后进入杜克大学法学院继续攻读中国证券法。Jonathan Haagen为《经济学人智库》《机构投资者》《中国外经贸》《中国日报》《远东经济评论》等多家杂志供稿，同时也为《北京生活指南(2008-2009年度)》撰写商业及工作章节。2008年，他创办了American College English，为欲进入美国大学深造的中国人提供考前咨询、考试准备等服务，此外还面向中国学生开设商务英语课程。<br>    美国籍记者及商人，现居住于北京。毕业于卫斯理大学并获得荣誉学位，随后进入杜克大学法学院继续攻读中国证券法。Jonathan Haagen为《经济学人智库》《机构投资者》《中国外经贸》《中国日报》《远东经济评论》等多家杂志供稿，同时也为《北京生活指南(2008-2009年度)》撰写商业及工作章节。2008年，他创办了American College English，为欲进入美国大学深造的中国人提供考前咨询、考试准备等服务，此外还面向中国学生开设商务英语课程。

    《赢在美国：赛诺沃商务英语（附光盘1张）》从公司注册开始，讲述了一个完整的案例，涉及到注册、开账户、银行贷款、租办公室、申请进出口许可、建立网站等环节，既生动形象，又面面俱到。不仅如此，《赢在美国:赛诺沃商务英语)》还将主人公定位为中国的服装生产商，代表了中国出口最多的行业之一。中国的企业家或商人在海外市场谋求发展，语言和商经缺一不可。《赢在美国:赛诺沃商务英语(附光盘1张)》一切以读者的需求出发，把语言和经商两者有效地结合起来学，实用而又全面，全书共25章，每一章均包括7个板块：预热，剧情，万变句型，实用表达，练习，答案以及译文。

    Many different types of companies need to successfully manage their supply chains.Thismeans getting a good logistics team or a partner t6 handle logistics for your company.Finding theright person，who really knows how to prioritize and solve problems，will be vital to your company’Ssuccess.You have already learned how to interview j ob applicants effectively，but you also need toknow how to attract the fight type of applicant in the first place.Learning how to draft an attractiveclassified ad will be crucial for this.<br>    You will want to remember a few key things when you are looking for a logistics manager.First，you need to think about what qualities make a good candidate.However，don’t be toostringent.Do you really need someone with 5-1 0 years experience？Be careful that you don’teliminate someone really good just because you are too stubbom.You also want to attract theinterest of really talented people，which means that you will need to impress them.There are manyways to do this，but the most common are to offer an attractive salary and benefits，or offer a chanceto do interesting work in a job where there is room for advancement.  Try using some of the following sentences in describing the job.<br>    ……

Chapter 1  Liu Zhiyuan Registers His Company<br>Chapter 2  Liu Zhiyuan Applies for a Business Account<br>Chapter 3  Liu Zhiyuan Applies for a Bank Loan<br>Chapter 4  Liu Zhiyuan Rents an Office<br>Chapter 5  Liu Zhiyuan Applies for an Import Permit<br>Chapter 6  Liu Zhiyuan Contracts a Web Designer to Build His Company' s Website<br>Chapter 7  Liu Zhiyuan Interviews a Potential Employee<br>Chapter 8  Liu Zhiyuan Interviews Potential Retailers<br>Chapter 9  Liu Zhiyuan Rewards an Excellent Employee<br>Chapter 10  Liu Zhiyuan Motivates an Employee Whose Performance Has Faltered<br>Chapter 11  Liu Zhiyuan Interviews a Potential Logistics Partner<br>Chapter 12  Liu Zhiyuan Plays a Round of Golf with Clients<br>Chapter 13  Liu Zhiyuan Develops a Marketing Campaign<br>Chapter 14  Liu Zhiyuan Advertises a Sales Promotion<br>Chapter 15  Liu Zhiyuan Conducts a Market Survey<br>Chapter 16  Liu Zhiyuan Makes a Sales Call<br>Chapter 17  Liu Zhiyuan Gives a Tour of His Factory<br>Chapter 18  Liu Zhiyuan Receives a Client and Explains His Product Line<br>Chapter 19  Liu Zhiyuan Signs a Contract with a Client<br>Chapter 20  Liu Zhiyuan Gives a Presentation at an Exhibition<br>Chapter 21  Liu Zhiyuan Handles a Customer Complaint<br>Chapter 22  Liu Zhiyuan Pays His Company's Taxes<br>Chapter 23  Liu Zhiyuan Processes Business for Another Company<br>Chapter 24  Liu Zhiyuan Deals with Customs Officials<br>Chapter 25  Liu Zhiyuan Presents Orient Fashions to Venture Capitalists<br>Answers<br>Chinese Version