第一篇 会说话,就有好人缘
1.会说话是真诚的表现
面对天天见面的同事,在言谈举止中我们应该如何做才能与同事和谐相处?与同事相处、交往看重的是真实与诚信,当对方诚心向你请教问题时你应该诚心回答对方,不要敷衍了事,遇到不知道的问题也要诚实表示并不清楚。
但是在有些竞争激烈的工作场合中,有些人经常以欺压新进人员的态度来对付同事。此时,如果你观察到这样的工作环境,尽量不要加入“战局”,因为卷人越多,可能有一天你就成为大家攻击的对象。如果你刚好是被排挤在外的新进人员,千万记得不要与那些欺压同事的人发生冲突或与他们争辩,你最好转向其他较为中立的人来讨论公事,毕竟在竞争的环境中总有一两个人识大体。同时你也不需要太过于软弱,适当的时候秉持自己做事的原则,表达自己的看法。久而久之,当别人认为你就是这样的人之后,觉得无趣,就不会来干涉你了。
此外,对于公事都要做到言出必行,信守承诺。假使你发现某件事一个人没办法独立完成,或者根本无法依据时间表来进行,就不要逞强,要表明自己可能没办法完成。即使是有百分之一怀疑自己会延迟时,也不要胡乱承诺,以“我尽量做到”来回复,而不是“保证没问题”,否则,同事会在工作上对你产生不信赖感。
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