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书       名 :
著       者 :
出  版  社 :
I  S  B  N:
文献来源:
出版时间 :
中国高等教育国际竞争力比较研究
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787561835890
  • 作      者:
    朱红,朱敬,刘立新等著
  • 出 版 社 :
    天津大学出版社
  • 出版日期:
    2010
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编辑推荐
    本书首先建立高等教育国际竞争力理论体系,分别从结构理论、分类理论、竞争理论、评价理论四个方面研究高等教育国际竞争力理论。其次,在提出理论的基础上研究方法论。研究高等教育国际竞争力方法体系,分别从总体评估方法和分类评估方法两个角度出发进行研究。再其次,实证分析部分,利用提出的方法,对中国高等教育国际竞争力进行比较分析。分类比较分析分析分类评估方法中涉及的教学水平、科研水平、人力资源、信息资源、基础设施等水平,总体比较分析分析中国高等教育国际竞争力的宏观水平,可以说是分类比较分析的集合。最后,在实证分析的基础上得出结论,提出中国高等教育国际竞争力提升的战略和策略。
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内容介绍
    本书为教育部人文社会科学研究项目《中国高等教育国际竞争力比较研究》(项目编号05JD880064)研究成果之一,从以下4个方面作了研究。<br>    第一,建立高等教育国际竞争力理论体系,分别从结构理论、分类理论、竞争理论、评价理论4个方面研究高等教育国际竞争力理论。<br>    第二,在提出理论的基础上,研究方法论。研究高等教育国际竞争力方法体系,分别从总体评估方法和分类评估方法两个角度,进行研究。<br>    第三,实证分析部分,利用提出的方法,对中国高等教育竞争力进行比较分析。分类比较分析分类评估方法中涉及的教学水平、科研水平、人力资源、信息资源、基础设施等水平,总体比较分析中国高等教育国际竞争力的宏观水平,可以说是分类比较的集合。<br>    第四,在实证分析的基础上,得出结论,提出中国高等教育国际竞争力提升的战略和策略。
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目录
1  高等教育国际竞争力的理论研究<br>1.1  高等教育竞争力研究现状<br>1.1.1  国外研究<br>1.1.2  国内研究<br>1.2  高等教育竞争力概念和内涵<br>1.2.1  概念与内涵<br>1.2.2  教育竞争力与其他名词的辨析<br>1.3  高等教育国际竞争力的理论基础和理论框架<br>1.3.1  高等教育国际竞争力的理论基础<br>1.3.2  高等教育国际竞争力的理论框架<br>2  高等教育国际竞争力评价方法体系<br>2.1  总体评价方法<br>2.1.1  指数法<br>2.1.2  SWOT分析方法<br>2.1.3  Benchmarking分析方法<br>2.1.4  价值链分析方法<br>2.1.5  人际网络分析方法<br>2.1.6  关键成功因素分析方法<br>2.2  分类评价方法<br>2.2.1  教学水平评价方法<br>2.2.2  科研水平评价方法<br>2.2.3  人力资源评价方法<br>2.2.4  信息资源评价方法<br>2.2.5  设备资源评估方法<br>2.2.6  管理资源评估方法<br>3  中国高校教学国际竞争力比较分析<br>3.1  引言<br>3.2  师资力量比较分析<br>3.3  培养体制比较分析<br>3.3.1  生师比<br>3.3.2  本科生与研究生比<br>3.3.3  培养特色<br>3.4  培养结果比较分析<br>3.4.1  学生就业情况比较<br>3.4.2  毕业校友名人情况比较<br>3.5  国际交流比较分析<br>3.6  创业教育情况比较<br>4  中国高校科研国际竞争力评价研究<br>4.1  高校科研国际竞争力评价原则<br>4.2  高校科研国际竞争力评价指标体系<br>4.2.1  澳大利亚科研评价体系<br>4.2.2  浙江大学评价参数<br>4.2.3  中南大学“985”工程大学评价方法<br>4.2.4  南京大学信息管理系评价方法<br>4.2.5  武汉大学高校综合竞争力评价方法<br>4.2.6  本书提出的高校科研评价指标体系<br>4.3  区域科技竞争力评价指标研究<br>4.3.1  区域科技竞争力评价指标内容<br>4.3.2  区域科技竞争力评价指标结构<br>4.3.3  区域科技竞争力评价假设基础<br>4.3.4  区域科技竞争力评价指标体系<br>4.4  高校科研国际竞争力评价方法<br>4.4.1  RAE评价方法<br>4.4.2  影响力评价方法<br>4.4.3  中介方法<br>4.4.4  德尔菲方法<br>4.5  中国高校科研国际竞争力实证分析<br>5  中国高校人力资源国际竞争力评价研究<br>5.1  高校人力资源国际竞争力评价原则<br>5.2  高校人力资源国际竞争力评价指标体系<br>5.2.1  高校人力资源评价的指标体系<br>5.2.2  高校人力资源国际竞争力评价的指标体系<br>5.3  高校人力资源国际竞争力评价方法<br>5.3.1  多层次灰色评价法<br>5.3.2  系统聚类方法<br>5.3.3  教师评价的数学模型<br>5.3.4  模糊综合评价模型<br>6  中国高校信息资源国际竞争力比较分析<br>6.1  教育信息化总体情况比较分析<br>6.2  图书馆资源比较分析<br>6.3  课程资源比较分析<br>6.4  人际资源比较分析<br>7  中国高等教育国际竞争力总体分析<br>7.1  SWOT分析方法与思路<br>7.2  中国高等教育国际竞争力内部要素分析<br>7.3  中国高等教育行业环境分析<br>7.4  中国高等教育宏观环境分析<br>7.5  中国高等教育SWOT模型分析<br>8  提升我国高等教育国际竞争力的战略与策略<br>8.1  提升我国高等教育国际竞争力的战略<br>8.1.1  坚持科教兴国和人才强国战略<br>8.1.2  在实践科学发展观的指导下发展高等教育<br>8.1.3  坚持高等教育的大众化与普及化战略<br>8.1.4  坚持并继续深化高等教育改革,把高等教育质量建设和高素质人才开发提升到国家战略目标的地位<br>8.1.5  树立国际意识与全球化战略<br>8.2  提升我国高等教育国际竞争力的策略<br>8.2.1  更新思想观念<br>8.2.2  深化体制改革推进制度创新,继续加强质量保障体系建设<br>8.2.3  加强信息技术在高等教育改革中的作用<br>8.2.4  突出办学特色,把创造世界一流大学提升到战略高度<br>8.2.5  加强对学生的创业教育<br>8.2.6  建立教育创新网络联盟<br>8.2.7  营造高等教育绿色生态环境<br>8.3  案例分析与经验借鉴:麻省理工学院和斯坦福大学的成功之道<br>8.3.1  案例一:麻省理工学院成功之道<br>8.3.2  案例二:斯坦福大学成功之道<br>8.3.3  案例三:哈佛大学成功之道<br>8.4  教育产业化的经济学诠释及其运作<br>8.5  大学治理:怎样让中国的大学办得更好<br>8.5.1  公司治理的理论及实务<br>8.5.2  大学治理的研究内容<br>参考文献
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