第一单元 企业行政管理概论
第一讲 企业行政管理概述
二、企业行政管理
企业行政管理包括企业管理和行政管理,是指依靠企业行政组织,按照行政渠道管理企业的方法。企业行政组织是指企业的行政组织机构;行政渠道则主要指企业行政组织机构内上下级的隶属关系,如厂长、车间主任、班组长等的等级关系。行政管理的手段通常包括行政命令、指示、规定、奖惩措施等。企业的行政管理工作内容包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理。具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文件资料管理、档案管理、会议管理、涉外事务管理和后勤管理等。
企业行政管理在企业中主要有组织、协调、服务三大职能。
1.组织职能
企业组织能实现目标,是全体员工共同努力的结果,并不是某一个人或几个人的功劳。因此,企业的行政管理部门要认真领会管理者的意图,按照计划去丰富、完善领导的决策方案;制订出组织执行步骤或计划;根据事件涉及范围的大小,邀请有关部门或人员共向确定行动方案;组织具体执行的部门或工作人员按行动方案去执行经济管理活动。组织实施包括以下内容:人员结构的组织;行动方案的确定;时间先后的确定;资金保障的确定;设备、工作场所保障的确定;部门配合的确定;后备方案的部署等。
在行动方案的确定中,应首先了解实际情况,才能使行动方案切实可行,而且行动方案应尽可能细致,但又要保证有一定的灵活性。事务的发展千变万化,要求企业行政管理部门充分考虑到可能发生的实际情况,准备好后备方案。
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