2008年国家实施新的《劳动合同法》。为了有效地贯彻及时的实施，协会在新《劳动合同法》实施前，举办新《劳动合同法》培训班，请协会的法律顾问为会员企业答疑解惑。
（五）自主办展会，促进地区家具行业发展。协会连续十五届组织哈尔滨经济贸易洽谈会的家具家居专业展区的招商、招展的组织和落实工作。2004至2010年协会成功地组织了7届东北地区（哈尔滨）国际家具暨木工机械展览会，赢得参展企业的好评和认可，扩大家具行业的影响，促进哈尔滨家具行业的发展。目前，哈尔滨家具展已成为黑龙江省、哈尔滨市家具行业各企业展现创新理念、企业实力、对外交流的平台。
（六）加强科学指导，为创新打好基础。根据哈尔滨市家具行业人员素质较低、人才短缺、管理水平不高的实际情况。2007年6月协会走访哈尔滨市各大学、研究机构、质检部门的国家级、省级家具行业的专家学者。聘请56名专家经市民间组织管理局批准组建哈尔滨市家具行业协会的分支机构——科学技术咨询委员会。为家具行业重大的科学技术决策提供咨询服务，为政府采购、人才引进、重大技术创新、人才培训等科学技术问题提供技术支持。2年来该委员会为政府采购招标文件技术参数审核、家具设计大赛、星级导购员培训与评比、办公家具企业设备普查与家具产品的环境“十环”认证的筹备等方面做了大量的工作。
针对办公家具政府采购工作出现的一些问题，在企业调研的基础上，协会向政府采购主管部门提出积极的建议，在政府采纳建议后，协助政府采购主管部门加大政府采购中办公家具投标企业规范工作的治理力度。从2007年起市政府采购办公室就将招标文件的技术方面审核权交给协会。为了对政府、企业负责，协会的科学技术咨询委员会的专家，对招标文件的技术方面制定公开、公正、公平的规范文本和评分标准。通过三年的实践，协会审核过的招标文件，进行的政府采购没发生过一起投诉。基本做到政府放心、招标机构省心、招标单位安心、投标单位舒心。为了将政府交办的工作做得更好、更科学、更有效率。在“三鹿”奶粉事件的启示下，协会从科学发展观出发，在原来工作的基础上，经过广泛的调研又向政府采购主管部门建议：在所有具有办公家具政府采购资质的企业中，开展企业信用等级的评价。
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