“望高楼内外,你来我往;网上网下,穿梭奔忙”的描述,一点都不过分。我经常参与一些企业的人力资源管理工作,以及一些企业和院校的培训工作,接触到不少年轻的朋友。我发现,尽管求职应聘的人很多,“招不到合适的人”依然是许多企事业单位头痛的事。同时,许多人求职应聘失败的原因,不是由于学历、专业,而是在求职应聘的过程中表现黯淡,没有光芒。一方面,他们不了解用人单位希望招聘什么样的人,一方面,不明白怎样将自己的热情展现出来,怎样赢得用人单位的关注和信任。
怎样在一群学历相当的求职应聘者中脱颖而出?怎样赢得考官的重视和信任呢?
毫不夸张地说,作为求职应聘者,你不能要求用人单位增加招聘的职位,也不能要求考官降低用人的要求。同时,也不能遮挡竞争者发出的光芒。你能做的,只有增强自己的实力,给自己加十分,发出更灿烂的光芒,让考官的选择天平向你倾斜。
实力决定成败!机会属于有实力、有准备、敢于发出灿烂光芒的人。不要指望投机取巧,你需要鹤立鸡群的表现!
这本书的价值就在于:站在用人单位的需求角度,给出使你清醒的良方,使你在求职应聘的过程中能发出灿烂的光芒,在竞争中取胜,赢得好机会!
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