改革创新是党的十七大对党的建设和组织工作的根本要求，是组织工作科学发展的主要动力。在党中央和各级党委领导下，这些年全国组织系统在继承中创新、在创新中发展，改革创新成为组织工作最鲜明的特色和亮点。全国组织工作满意度民意调查显示：凡是改革有力有效的地方和单位，满意度提升就快，反之就慢。全国组织干部学院对组织工作改革创新的案例进行精心挑选、结集出版，用于培训组工干部、推动组织工作改革创新，是一件很有意义的事情。

    （三）加强党组织自身建设，增强对广大农牧民的吸引力
    一是注重对农牧民党员思想上教育、政治上关心、生活上照顾、经济上帮扶，不断增强基层党组织的凝聚力和吸引力，营造群众入党有荣誉的良好氛围，激发农牧民群众的入党热情。2008年以来，平均每年有1.9万余名农牧民群众向党组织递交入党申请书。二是组织农牧民党员为群众办实事好事，增强了党组织的凝聚力和吸引力。广泛开展无职党员设岗定责、党员公开承诺、结对帮扶等工作，促进农牧民党员在联系服务中发挥先锋模范作用。2008年以来，全区8.9万余名农牧民党员承诺事项14万余件，兑现承诺10万余件，群众满意率达96%;4万余名农牧民党员与困难群众结对帮扶，向群众传递致富信息3万余条，为困难群众捐款捐物1000余万元，帮助困难群众增收5000余万元。坚持从群众最关心的热点、难点问题抓起，从群众最希望做的事情做起，着力解决“三就”（就业、就医、就学）、“两保”（社会保障、医疗保障）、“六通”（通路、通水、通电、通信、通邮、通广播电视）、“一安居”（农牧民安居工程）等实际问题，解决五保户、贫困户、“三老”人员和受灾群众的生产生活困难。创先争优强基础惠民生活动开展以来，驻村工作队累计为各族群众送领袖像82万张、国旗60余万面，收集整理群众意见建议2.4万条，梳理群众生产生活方面存在的困难和问题1.51万多个，解决“三就”问题2.83万个、“两保”问题7800多个、“六通”问题5.36万个、安居问题1.2万个，使各族群众切身感受到了党和政府的关怀温暖。三是注重关怀激励。组织机关干部与困难农牧民党员结对子，做好党员服务工作，积极支持党员创业兴业，在实用技术、劳务输出、扶贫项目、公益性岗位等方面，向农牧民党员尤其是在反分裂斗争中表现突出的农牧民党员倾斜，使党员困难有人问、困惑有人解、困扰有人帮，不断增进党员对党组织的归宿感。2008年以来，对4万名在发展稳定中表现突出的农村党员优先进行实用技术培训，优先安排5000余名党员在护林员、护路员等公益性岗位工作。
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概述
案例1 彰显共产党员的大爱真情——开展党员交纳抗震救灾“特殊党费”活动
案例2 增强组织工作透明度树立组织部门新形象——中央组织部成功举办党内统计专题新闻发布会
案例3 坚持多措并举形成推进合力——认真做好深入学习实践科学发展观活动组织工作
案例4 让先进引领时代——精心组织建党90周年党内表彰工作
案例5 开展大学生村官工作培养党政干部后备人才和新农村建设骨干力量
案例6 运用“四议两公开“工作法健全党组织领导的村级民主自治机制
案例7 总结推广“文建明工作法“创新乡镇党委工作机制
案例8 “百步亭工作法”
案例9 国家人口和计生委宣教司党支部“听说读写练”工作法
案例10 系统抓抓系统——注册会计师行业走出一条加强社会组织党建工作的新路子
案例11 陈惠芬台资企业党建“融和工作法”
案例12 中央组织部举办全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训示范班
案例13 让手机成为党员学习的好帮手
案例14 让典型题材的电视片更吸引人——组织制作播放收看党员教育电视系列片《人民的好儿女》的成功实践
案例15 搭建直达基层的党员干部教育培训平台一开展农村党员干部现代远程教育工作
案例16 发挥行业主管部门指导作用扎实推进创先争优活动
案例17 创先争优“一诺三评”
案例18 窗口单位和服务行业“三亮三比三评”
案例19 北京市“四抓四促四覆盖”构建首都特色律师行业党建工作新格局
案例20 北京市东城区以网格化党建引领社会服务管理创新
案例21 天津市坚持三个创新大力推进社会组织党建工作
案例22 天津市宝坻区推行“一站三中心”工作模式创新农村基层组织工作
案例23 河北省“一定三有”激发农村基层干部活力
案例24 河北省正定县开展“农村好青年”评选活动
案例25 河北省唐山市实施党员“双育工程”
案例26 山西省长治市“党建网联工程”的成功实践
案例27 内蒙古自治区以“示范群体创建”为抓手扎实推进扎疆基层党组织固本工程
案例28 内蒙古自治区赤峰市“三定四规范三契约”工作法
案例29 辽宁省全面推行为民服务全程代理
案例30 辽宁省沈阳市探索党员在居住地发挥作用新机制
案例31 吉林省抓实城市社区“五有一创工程”
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