《社会管理模式的创新：基于舟山市“网格化管理组团式服务”的实践研究》从社会管理创新的必要性分析入手，重新界定了社会管理的内涵，分析了当前社会管理存在的问题和面临的挑战，从国内外社会管理的创新实践中归纳总结了当前社会管理的发展趋势。以舟山市的“网格化管理、组团式服务”这一具有代表性的社会管理创新的成功典范为研究个案，通过对“网格化管理、组团式服务”进行深入分析和探讨，揭示其作为一种新的社会管理模式对于基层政府推动科学发展、促进社会和谐稳定所具有的理论价值和现实借鉴意义，以期为其他城市借鉴带来启示。
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