第一部分 理论框架部分
一、就业能力：概念与理论
二、就业能力培养的重要性——来自雇主的看法
三、就业能力培养的重要性——大学生就业能力与高等教育质量
四、就业能力培养的重要性——与国家经济发展和国民素质提高的关系
五、各国就业能力政策与国家框架
六、中国构建国民就业能力国家框架的必要性
七、中国建立国民就业能力国家框架的基本思路
第二部分 实证调查部分
一、调查目的和意义
二、基本情况分析
三、数据分类情况
四、按单位类别的就业能力比较
五、按行业类别的就业能力比较
六、结论与建议
附录 就业能力概念统计
参考文献
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