目录

第一卷 人力资源开发与管理研究
第1篇 论当代市民素质与人力资源开发管理
第2篇 中国农村劳动力转移论纲
第3篇 中国社会保障制度改革论纲
第4篇 论我国经济转制中的再就业问题
第5篇 关于深化我国医疗保险制度改革的再探讨
第6篇 简论我国高教对复合型人才的培养
第7篇 关于中国农村人力资源开发的对策研究
第8篇 中国国企人力资源开发与管理的对策研究
第9篇 论当代大学生的素质教育与心理开发
第10篇 关于在国际金融危机背景下我国中小企业HR的对策研究
第11篇 关于人力资源开发内涵拓展的研究和探讨
第12篇 关于在老龄化背景下我国老龄人力资源开发利用的对策研究
第13篇 论西部大开发中的人力资源开发战略
第14篇 论我国的国际劳务输出战略
第15篇 论我国农村规范化劳动力市场的构建
第16篇 新加坡开发人力资源的方略
第17篇 企业中层干部综合测评初探——苏州“永久实验”报告之三

第二卷 行政管理学研究
第1篇 政策质量是政治文明的主要标志
第2篇 建立以人大“国资委”为主体的国有产权管理新体制——谈所有权与行政权的再分离
第3篇 简论社会主义市场经济与政府经济行为的构造
第4篇 论行政管理中道德与法律的相互支撑
第5篇 中国农村城市化论纲
第6篇 简论县级行政在推动我国农业现代化中的战略选择
第7篇 试论行政环境与行政管理的关系
第8篇 运用模糊数学综合测评行政效率
第9篇 论行政道德在廉政建设中的作用
第10篇 论我国行政决策体制的改革和创新
第11篇 论将反腐败斗争进行到底
第12篇 论建设中国特色的政治文明——兼论政策质量的评估标准
第13篇 关于政策评估的模糊数学分析方法初探
第14篇 关于我国农村实行跨越式发展的对策研究
第15篇 强化社区自治功能走“小政府大社会”模式
第16篇 关于政策评估的模糊数学方法及计算机处理研究（上篇）
第17篇 论我国行政权力运行的外部结构的改革与完善

第三卷 公共关系学研究
第1篇 论我国的政府公关及对策
第2篇 运用模糊数学方法综合测评公关人员素质
第3篇 简论非公关专业公关教学的实践问题
第4篇 孔明悼公瑾公关施奇才
第5篇 唐太宗李世民的公关术
第6篇 重建国企和谐劳动关系打造优秀雇主品牌
第7篇 伟大的人格风范不尽的力量源泉——浅论周恩来精神在我国公务员思想道德建设中的现实意义
第8篇 校风建设是一个系统工程
第9篇 调适人际关系增强企业凝聚力——苏州“永久实验”报告之九

第四卷 企业管理及其他研究
第1篇 企业在环保中的道德责任
第2篇 揭示执政规律提高执政水平
……
第五卷 教授的人生轨迹与感悟
附录

内容摘要

　　《进才文集》共分为五卷，外加附录。第一卷人力资源开发与管理研究，第二卷行政管理学研究，第三卷公共关系学研究，第四卷企业管理及其他研究，第五卷是刘进才教授的人生轨迹与感悟。《进才文集》前面附有家庭和学校生活以及学术活动的若干照片，以飨读者。《进才文集》收录主要根据发表时的要求，因此前后的体例并不完全一致。后期论文的英文摘要和关键词，均不收录。