（2）出版公关能力。出版公关能力表现为善于在与科技编辑活动相关的业界中保持良好的编辑形象，赢得作者、读者的青睐，这是现代期刊出版中科技编辑的重要素质之一。科技编辑要做好期刊出版工作，需要具有一定的社交本领和公关能力。期刊社作为一个文化部门，科技编辑经常与审稿专家、作者、读者以及与印刷、发行等单位打交道，也要和期刊主管部门、主办单位及新闻出版行政管理部门相联系，因此，科技期刊工作、学习和生活等形成相互作用和制约的复杂的社会关系。科技编辑是这些联系环节中的纽带或组织者，处理好这些关系，有助于科技编辑及时了解出版业态、科技动态、作者概况和读者需求等，以获得与科技期刊社有关部门的大力支持，创造一个良好的科技期刊可持续发展环境。科技编辑通过与作者、读者以及与科技出版活动相关人群的公关，建立深厚的友情和广泛的职业联系，从而不断提高科技期刊的学术质量和编辑质量。
（3）编辑组织能力。组织能力是指组织编辑人员去完成科技出版目标的综合能力。在期刊编辑活动中，它是小到稿件加工修改大到领导期刊编辑成功完成出版目标的组织能力，主要体现在人的组织和稿件的组织方面。在科技期刊编辑工作中，人的组织不仅是编辑部领导的事，也是每位编辑的分内事。科技编辑都应提高团队意识，在实践中注意总结团队经验，增强团队综合能力。在编辑工作中，稿件的组织是每位编辑的工作核心，都应围绕期刊的宗旨，增强编辑工作的竞争意识和危机意识，在编辑实践中注意总结约稿、组稿经验，积极组织高质量、高水平的稿件。
（4）期刊管理能力。科技期刊管理由选题、组稿、审稿、加工、排版、校对、印刷、发行等多环节组成一个科技出版的系统工程。首先，科技期刊管理能力是指能够准确地制定效率标准的能力。制定一个能够体现科技期刊出版效率的标准并非易事。期刊管理团队必须进行深入编辑实践，透过出版现象深刻分析产生各种问题的真实信息，正确估计科技编辑团队能够产生的最大效率和价值，从而制定出符合科技期刊的编辑效率标准。其次，科技编辑的实际工作与制定的出版效率标准之间总会出现偏差，正因为存在这些偏差，才需要科技编辑去提高编辑管理能力，即必须具备敏锐地察觉存在差距的判断能力，以便通过制定科学的制度，使其在发展成危机前得到迅速纠正或改进。最后，科技期刊编辑管理能力也体现在纠正编辑水平同效率标准偏差的能力。在科技编辑过程中只要目标和成效之间存在偏差，总是有一定原因，矫正偏差应该从研究出现这种偏差的原因出发，并能确定适当的矫正方式，否则很可能南辕北辙，事倍功半。总之，科技期刊编辑管理能力主要围绕着编辑活动而展开，在一定的出版周期内，经济有效地完成高质量的科技期刊出版任务。
……
展开
