搜索
高级检索
高级搜索
书       名 :
著       者 :
出  版  社 :
I  S  B  N:
文献来源:
出版时间 :
20世纪最伟大的商业领袖
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787100071468
  • 作      者:
    (美)安东尼·J. 梅奥,(美)尼丁·诺里亚著
  • 出 版 社 :
    商务印书馆
  • 出版日期:
    2012
收藏
编辑推荐
    技术不能改变世界,理论也不能改变世界,改变世界的是人。而《20世纪最伟大的商业领袖》所要教导我们的,正是那些给世界带来重大变化的人是如何行事的。《20世纪最伟大的商业领袖》是新世纪最优秀的商业书籍之一。之所以这么说,是因为仅仅这一部书,就可以纠正当代管理和组织研究中的许多脱离历史情境的错误。在当今的大多数商学院与管理培训班,人们往往通过一些含义狭窄的、精巧的定义和一些案例来表现与解释管理这一概念,而《20世纪最伟大的商业领袖》则突破性地带给我们许多振奋人心的教益,提出了一些发人深省的问题。
展开
内容介绍
    在20世纪社会演变的过程中,商业的影响力无出其右。那个时代记录了最伟大的历史开拓者们如雷贯耳的名字:亨利·福特、沃尔特·迪斯尼、凯瑟琳·格雷厄姆、比尔·盖茨等。为什么他们取得了如此了不起的成功,而很多人没有?现今的领导人可以从他们身上学到些什么?在《20世纪最伟大的商业领袖》这本具有里程碑意义的书中,安东尼·J.梅奥和尼丁·诺里亚对我们理解真正伟大的领导力提出了崭新的见解。本书通过描绘数十位商业领袖的迷人风采,指出卓越的领导者在人格魅力及冒险偏好之外,还要具备其他的特质。他们拥有“情境智力”,即审时度势的能力。这是一种能够理解时代要求并抓住机会创造成功组织的高超能力。书中分析了伟大的领导者达至卓越的三种不同的路径——创建新企业、实施精明的管理、进行改革,并探讨了领导者为了成功所必须正确“识别”的情境因素。基于对20世纪最有影响力的1000个商界领袖所进行的详尽研究,《20世纪最伟大的商业领袖》堪称一部经典,书中那些关键人物的馈赠改变了我们现在的工作和生活。通过回顾20世纪早期这些梦想家们在新兴市场上的艰苦打拼、大萧条时期的低迷、20世纪晚期的技术淘金热……本书栩栩如生地刻画了情境智力帮助领导者获得成功的故事,这些领导者中既有像先驱商业女性C.J.沃克尔夫人这样的无名英雄,也有像IBM的郭士纳以及可口可乐的罗伯特·伍德拉夫这样大名鼎鼎的人物。谁将会是21世纪的商界赢家?时代将如何塑造他们的成功之路?当读者思考他们自己的商业名人录的时候,本书的趣味和见解将助他们一臂之力。
展开
精彩书评
    终于有一本书将伟大的领袖还原为历史!本书按照时间顺序全面记述了领导和改变美国20世纪商业的力量。一个人在正确的时间做正确的事情就能成功——这些精心架构的生动故事有力地证明了这一点。
    ——《坏领导》作者,哈佛大学肯尼迪政府学院公共领导力中心研究主任 芭芭拉·凯勒曼
    
    历史,超乎我们的想象。可以教会现代商业领导者们更多的知识。不要在意这本书的厚度,一旦你认真阅读,就会发现它的价值所在。
    ——畅销书《企业再造》的作者之一,佩罗系统顾问公司副董事长 危姆斯·钱皮
    
    本书条分缕析,具有高度的可读性。它雄辩地阐释了,正是由于移民、工人、经理人和企业家在工业和金融领域所发挥的领导作用,才造就了美国。
    ——《领导论》作者,威廉姆斯大学政治学终身荣誉教授 詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯
    
    本书引人入胜,其涵盖范围之广,令读者叹为观止。
    ——《软权力——在世界政治中赢得胜利》作者,哈佛大学肯尼迪政府学院前院长 约瑟夫·奈
    
    这是迄今为止最重要的商业书籍之一……
    ——沃伦·本尼斯
展开
精彩书摘
    NBI从美国运通的系统项目中撤出,而霍克很快为他的团队增加了技术力量。开发电子支付系统没有任何前人的经验,也没有成规可以借鉴,并且不能保证一定成功,但是对于这套系统要达到什么目的,团队却有着清楚的认识。霍克将一群组织松散的咨询师和团队成员集合到了一起,开发出了后来众所周知的BASE1-银行授权系统试验版(Bank Authorization System Experimental),这是一套实时而且带有预算控制的系统。而此时,美国运通的系统已经“胎死腹中”,另一个竞争对手万事达卡,也是在数月之后才开始此系统的开发。86有意思的是,美国运通和万事达卡最终都成为了NBI系统的用户。当系统于1973年开始全面运行的时候,BASE系统将信用卡批准的时间从5分钟减少到了56秒。87霍克的团队继续对这一套系统进行优化,并最终开发出背面有磁条的信用卡,这种磁条可以用来传递账户信息并且核实身份。
    就在NBI进行自己的技术基础设施建设的同时,霍克也跨出国内,开始构想国际货币交换系统。为了达到这个目的,他与十多家外国银行建立了合作关系,并且于1974年创造了一个国际化的NBI组织,简称IBANCO。IBANCO的宗旨与NBI相似,在这个组织中,各个会员银行负责发行和管理信用卡,而中央会员管理机构则处理电子交易、市场开发以及品牌打造。美国境内只有美国银行卡这一唯一品牌,而IBANCO则有多个信用卡品牌。但缺乏统一的品牌也限制了IBANCO机构的整体效率,为了解决这个问题,霍克试图打造一个新的品牌,以期将不同文化、风俗和规则融合到一起。公司举行了一次征名活动,得到了Visa这个品牌名称,Visa所蕴涵的自由旅行和开放的含义正符合国际化的要求。1976年,霍克和他的团队开始了一项里程碑式的任务,他们要将数以百万的信用卡、商业符号和其他间接的元素整合到Visa这个品牌和标志之下。这个原定于四年完成的项目,在完全霍克式的管理模式下只用了18个月就完成了。
    ……
展开
目录
序言
致谢
导论
第一章 1900-1909 充满商机的大地
第二章 1910-1919 开疆拓土
第三章 1920-1929 从繁荣走向衰落
第四章 1930-1939 在改革中艰难生存
第五章 1940-1949 通过标准化达到新高度
第六章 1950-1959 用消费来喂饱机器
第七章 1960-1969 泡沫中的商业
第八章 1970-1979 应付不适
第九章 1980-1989 重塑美国商业的辉煌
第十章 1990-1999 重组、重构和现实的检验
后记
附录
注释
作者简介
展开
加入书架成功!
收藏图书成功!
我知道了(3)
发表书评
读者登录

请选择您读者所在的图书馆

选择图书馆
浙江图书馆
点击获取验证码
登录
没有读者证?在线办证