全局系统青年工作认真落实银监会党委和团委的工作部署，多维凝聚、奋发努力、创先争优，取得明显成效。
（一）思想凝聚，引导青年建立正确的价值体系
是否能够锤炼出一支“敢打仗、打硬仗、能打赢”的合格银行监管队伍，青年人才的培养是关键；是否能够培养出一批批优秀的青年监管人才，思想工作是首重。云南银监局系统各级党委、团委高度重视青年思想工作，积极帮助和引导共青团组织探索创新团员青年思想政治工作的方法和手段，构筑适合新时期青年特点的思想政治工作体系。以创先争优活动为载体推进党建带团建工作再上新台阶，通过积极组织参加银监会举办的各类青年活动、推广各级党委书记给青年讲党课与面对面交流及“走基层、查实情、促监管”调研实践等活动，帮助和引导共青团组织全面领会和贯彻落实党的路线、方针、政策和局党委的各项工作部署，保证青年工作正确的政治方向。鼓励青年“学党史、知党情、跟党走”，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观，树立全局意识，提高责任感和使命感，组织开展一系列丰富多彩的文娱和联谊活动，营造团结和谐的工作氛围，增强了青年的归宿感。
（二）事业凝聚，帮助青年搭建建功成才的平台
事业是催生人才的酵母，是凝聚人才的最好平台。云南银监局各级党委、团委把促进青年成长和发挥青年作用放在突出位置，努力营造支持青年干成事业，帮助青年干好事业，激发青年干大事业的良好氛围。精心组织干部竞争上岗，持续推进干部交流，选派青年干部赴兄弟局挂职锻炼，为其搭建施展才华的舞台。以“送金融知识下乡”、“促监管政策进基层行”等为抓手，强化系统青年加强对银监事业的认知度，帮助青年构建全方位、立体化的职业框架，“比业务、干事业、求进步、谋发展”的和谐氛围在系统青年中日益浓厚。红河银监分局充分相信青年员工，敢于给优秀青年压担子，全面整合青年人才资源，安排参与分局重点项目、现场检查和调研工作，并担任重要职责，使青年员工在磨砺成长的同时不断得到鼓舞与激励。曲靖银监分局在青年中全面开展建功立业竞赛活动，鼓励并引导青年从如何高附加值地完成本职工作、做好重点领域风险防控、支持“三农”和小微企业发展等方面加强研究与思考，为青年员工搭建展示才华、智慧、风采的平台。
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