《金融市场代理投资激励机制：基于有限理性的视角》着眼于传统激励理论与行为金融理论研究的空白点，探索有限理陸下资本市场激励问题。作者将行为金融学中的有限理陸研究成果纳入激励理论分析框架，以期在理论方面补充和充实激励理论体系，使之更接近现实，为针对专业投资经纪人的激励合同和激励机制设计提供新的思路。全书论述严密，行文务实．为新时期下研究金融市场代理投资激励提供了新的视角。

前言
第1章  绪论
1．1  金融市场代理投资激励问题的提出
1．2  有限理性下金融市场代理投资激励问题的研究意义
1．3  本书结构与内容安排

第2章  委托代理基本理论
2．1  理性经济人假设理论
2．2  传统委托代理模型
2．2．1  委托代理理论概述
2．2．2  委托代理基本模型
2．2．3  Holmstrom—Milgrom委托代理模型
2．3  委托代理模型的扩展
2．3．1  多任务委托代理模型
2．3．2  多参与人委托代理模型
2．3．3  动态委托代理模型
2．3．4  相对业绩比较模型与锦标制度
2．3．5  团队理论
2．4  委托代理理论研究的新进展——行为合约理论

第3章  行为金融学基本理论
3．1  行为金融学的产生与基础理论
3．1．1  行为金融学的产生
3．1．2  行为金融学的基础理论
3．2  行为金融学的主要研究结果和理论模型
3．3  行为金融学的应用研究
3．3．1  行为金融理论指导下的证券投资策略
3．3．2  行为金融理论对重要市场“异象”的探讨
3．3．3  行为金融理论对投资者行为的分析
3．3．4  行为金融在公司理财中的应用

第4章  投资者有限理性模型
4．1  有限理性的含义
4．2  投资者情绪
4．2．1  投资者情绪的基本内涵
4．2．2  投资者情绪的理论模型
4．2．3  投资者情绪的度量
4．2．4  投资者情绪对金融市场的影响
4．3  噪声交易
4．3．1  噪声交易的特点
4．3．2  噪声交易理论的主要研究成果
4．3．3  噪声交易基本模型
4．3．4  噪声交易的扩展研究
4．4  过度自信与自我归因偏差
4．4．1  过度自信的理论模型
4．4．2  过度自信的成因
4．4．3  过度自信产生的影响
4．4．4  过度自信的实证检验
4．4．5  自我归因偏差
第5章  基于投资者情绪的代理投资最优合同研究
第6章  基于过度自信的代理投资静态激励问题研究
第7章  基于过度自信的代理投资动态激励问题研究
第8章  过度A信和监督机制联合作用下的代理投资动态激励问题研究
第9章  基于A我归因偏差的代理投资团队合作问题研究
第10章  基于有偏预期的代理投资团队合作问题研究
第11章  基于心理契约的投资管理者激励机制分类设计
参考文献
后记