《中国社会养老保险保障水平分析与评价》主要研究了我国基本养老保险制度的合意替代率（区间）、养老保险制度设计替代率、企业年金的替代率，在实证分析的基础上对养老保险体系的保障水平进行了评估。《中国社会养老保险保障水平分析与评价》既可以作为人力资源、社会保障、公共管理、行政管理等相关专业高年级本科生和研究生的教材，也可以作为养老保险管理部门和相关研究人员的参考用书。

前言<br>第一章 社会养老保险概述<br>第一节 社会养老保险的理论基础<br>第二节 我国的社会养老保险制度<br>第二章 社会养老保险保障水平研究述评<br>第一节 养老保障水平评估指标——替代率<br>第二节 保障水平（替代率）研究的简要述评<br>第三章 基本养老保险合意替代率测算分析<br>第一节 合意替代率的测算方法和模型<br>第二节 合意替代率的实证分析<br>第三节 替代率的指数化调整机制<br>第四章 基本养老保险制度设计替代率评估分析<br>第一节 基本方法和测算模型<br>第二节 实证分析<br>第三节 对现行制度设计替代率的综合评价<br>第五章 企业年金替代率分析方法和模型<br>第一节 精算方法和基本模型<br>第二节 随机波动模型和MCMC模拟<br>第六章 企业年金替代率评估分析<br>第一节 企业年金基金投资组合及收益率测算<br>第二节 对现行企业年金制度替代率的评估分析<br>第三节 企业年金替代率敏感性分析<br>第七章 企业年金其他若干问题<br>第一节 企业年金“中人”补偿机制问题<br>第二节 企业年金投资监管问题<br>附录一 相关运算程序<br>附录二 国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定<br>附录三 北京市基本养老保险规定<br>附录四 企业年金试行办法<br>附录五 企业年金基金管理试行办法<br>参考文献<br>后记