埃德蒙·S.菲尔普斯被誉为“现代宏观经济学的缔造者”和“影响经济学进程最重要的人物”之一，被授予2006年度诺贝尔经济学奖。
　　菲尔普斯是就业与增长理论的著名代表人物。在其对现代经济理论的全部贡献中，最重要的是《经济增长的黄金法则》（Golden Rules of Economc Crowth）和《经济增长的财政中性》（Fiscal Nculrality Toward Economic Growth）
　　菲尔普斯从阿姆赫尔斯特学院获得文学学士学位，从耶鲁大学获得文学硕士和博士学位。在作为经济学家服务于兰德公司之后，他回到耶鲁大学，教授经济学原理课程，后任美国宾夕法尼亚大学经济学教授，现任哥伦比亚大学经济学教授。在《美国经济评论》（American Economic Review）、《经济学季刊》（Quarterly Journal of Economics）、《计量经济学》（Economericon）和其他知名杂志上发表过诸多文章。译校者简介
　　方齐云，华中科技大学经济学院教授，博士生导师，经济学系主任。曾出版专著、教材、译著10余部，在国内重要报纸杂志上发表论文100余篇，主持完成国家社会科学基金课题2项。

　　《通货膨胀政策与失业理论：货币计划的成本-收益方法》是埃德蒙·S.菲尔普斯的代表性著作之一。作为通向理解导致通货膨胀和失业的力量的主要进展，《通货膨胀政策与失业理论：货币计划的成本-收益方法》对货币计划采用成本一收益分析方法。菲尔普斯教授把通过货币手段降低通货膨胀看做一种社会投资，并且论证，这种投资必须经受成本一收益检验。通过将其分析扩展到效率和资源配置问题，他将失业的现代微观经济理论与最优通货膨胀理论结合起来。该分析的另一个基本因素是，对最优流动性的教条进行了重新评价，并发现对其应做出重大修正。
　　《通货膨胀政策与失业理论：货币计划的成本-收益方法》将深奥的理论分析，还原成宏观政策制定中的可操作性流程，在全球主要经济体受经济衰退及就业问题困扰的今天，具有很强的参考和借鉴意义。

　　我们当前假定中的这种对于劳动力的需求不足，就是归因于与总需求关联的实际工资率相对于劳动边际生产力的不足的一种闲置。从价格的角度来看，这种不足是这样发展起来的：在给定的货币工资率水平上，给定设备资本所对应的劳动力就业减少，产品的货币边际成本降低到产业水平（也许甚至深入到各个公司）；然而根据这个理论，商品价格却不能在边际成本水平的下降所带来的刺激下按照比例下降。伯利（Berle）或加尔布雷斯（Galbraith）可能感兴趣的是，这种公司在萧条期间设法获得边际利润的显著增长，以及教科书中想象的苦行主义的竞争性生产者们把价格降到边际成本水平这两种情况之间的不同。然而，谁又能知道这种装有魔鬼的瓶盖在衰退期间被打开，以致经济总量越大，从而至此开始，在商业收缩期间，所实现的垄断力量越来越大。然而，价格相对于货币成本的潜在行为，在新古典微观经济学体系中，通过前述的劳动力闲置分析，可以得到解释。第一，在总需求水平异常低的时期，出于留待将来使用更为经济的投机性考虑，机器就有可能被闲置，或者以低于正常水平的速度运转。因此，对应于现存资本的受雇劳动力的增加和减少，对产出造成的影响，可能要小于资本被完全利用时所造成的影响。第二，在某些情况下，公司会为了某种预防性的目的而选择持有并闲置某种资本资产，以备于在期望中的某个能让其服务很快得到正规的标准化租赁需求的情况下，能不受限制并可以使用。第三，资本资产有时候会在不得不从生产中挪用的情况下，在为其寻找操作人员的期间被闲置。新的汽车不会在刚刚到达销售中介的展厅时就上架拍卖，而是在厅中展示从而处于闲置状态，直到被买走。闲置的珠宝、公寓，以及许多其他的资本资产，都有使实际工资率的可用性衰减的倾向。当对这些资本资产的产品需求衰减的时候，它们就会被更大程度地闲置。还有可能存在第四种超额产能的情况，属于排队类型中的一种。假如某生产者正面对着会为其供给者划分等级的产品购买者，那么供给厂商可能会频繁地处在持有并闲置其资本设备的状态，等待买者们发现自己正处于对供给品的需求的适当队列顺序中的机会。
　　即便没有交易成本或者不确定性影响异质的劳动服务和资本商品的雇佣，公司在寻求其最终产品的客户时所产生的成本，也会造成对所有生产要素“利用不足”的倾向，这一点也是很重要的。这种（寻求客户的）高昂成本，使得“商誉”项目得以产生，这些商誉项目在本质上是公司固定资产的重置成本与公司的市场价值之差。

导言／1
0.0 通货膨胀计划的方法／3
0.1 通货膨胀与失业理论／7
0.2 非预期及预期通货膨胀的福利影响／10
0.3 通货膨胀政策／12

第一部分 现代失业理论
第1章 信息失业与工资一价格动态学／17
1.1 就业的投机性变化／18
1.2 等待性失业／22
1.3 搜寻型失业／24
1.4 歧视、工作经验、重新分级与排队失业／33
1.5 非人力资源的闲置、价格动态学以及对劳动的需求不足／38

第2章 宏观均衡、通货膨胀预期以及“自然失业率／42
2.1 一般宏观经济均衡／43
2.2 自然率假说／46
2.3 验证自然率假说／53
2.4 自然率假说的近似特征／55

第3章 失业决定的社会因素／60
3.1 歧视、相对工资和实际工资／61
3.2 最低工资法／65
3.3 个人工资和价格调整的动态学中的社会摩擦／66
3.4 流动性和空间／69
3.5 失业和工会理论／69
3.6 工作经历的作用／75

第二部分 失业和通货膨胀的成本与收益
第4章 就业的社会收益与私人收益之间的差距／79
4.1 效率问题的性质／79
4.2 自然率的非效率性／83
4.3 从社会外部性观点来看的有效失业／10l
4.4 今后可操作的前提假设／110

第5章 就业与非预期通货膨胀的分配效应／1ll
5.1 对于分配结果的描述与判断／112
5.2 对分配结果的政治干预／114
5.3 失业下降和未预期到的通货膨胀导致的分配偏差／120

第6章 预期通货膨胀的效率效应与分配效应／146
6.1 纯货币理论和银行业的基本知识／147
6.2 货币效率：交易媒介／150
6.3 货币效率：货币、债券及其他价值储藏手段／156
6.4 最优流动性——当征税和稳定政策有成本时／169
6.5 货币的效率：计价单位／186

第三部分 最优通货膨胀政策的本质
第7章 最优总需求政策的本质／193
7.1 最优通货膨胀政策的本质：一般理论／196
7.2 最优通货膨胀路径：一个解释模型／198
7.3 分析的进一步扩展／206
7.4 成本一收益法的相关道德考量／215

第8章 不确定性下的通货膨胀策略及常规稳定／220
8.1 不确定性与通货膨胀策略／220
8.2 常规稳定／228

第9章 美国通货膨胀政策的国际影响分析／233
9.1 美元本位制／234
9.2 黄金以及“纸”黄金／249
9.3 欧洲实现联盟的可能性／253
9.4 结论／256
人名索引／258
主题索引／261