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文献来源:
出版时间 :
新型农业经营主体与政策研究
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图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787308077774
  • 作      者:
    黄祖辉,陈龙编著
  • 出 版 社 :
    浙江大学出版社
  • 出版日期:
    2010
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内容介绍
  《新型农业经营主体与政策研究》分别就浙江省农民就业的充分性、稳定性及和谐性与新型农业经营主体的发展现状、瓶颈及需求进行了调查研究。《新型农业经营主体与政策研究》从来源实践、服务实践的角度出发,对浙江省近年来在这些问题上的发展状况、成功经验和存在的问题进行了总结,并辅以典型案例、国外经验和相关政策,以期能在一定程度上为公共服务部门完善工作、广大农民增收创富尽一份绵薄之力。
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精彩书摘
  此外,我们还对农民工外出进城从事现有工作的原因进行了调查,发现随着城乡社会经济的发展,农村劳动力外出就业的原因和动机不再仅仅是单纯的赚钱。为了从事自己喜欢的职业,为了一展专业所长,为了学习和锻炼而外出务工的农民工也占了相当比例。在我们调查的农民工中,为了赚钱养家的农民工比重为58.2%,为了从事自己喜欢的职业而进城就业的占19.5%,为了一展专业所长的占12.1%,而为了学习和锻炼的占10.2%。与此同时,农民工的就业稳定性在日趋上升,多数农民工愿意在现有岗位上长久干下去。我们调查的农民工样本中,在目前岗位上从业时间不足一年的比重为39.2%,一年至三年的占30.5%,三年至五年的占16.1%,五年至十年的占7.9%,十年以上的占6.3%。调查还表明,大多数农民工渴望稳定的工作和稳定的收入,并期望通过进城就业实现由农村居民向城市居民的转变。
  在未来打算方面,极少数农民工明确表示要回家,并且在中青年农民工中这一比例更低,说明越来越多的农民工已不愿再退回农村当农民,他们希望通过自己的努力能永远留在城镇,成为城镇居民。这些农民工对于未来的打算,有的是想在现有岗位上尽可能久的做下去直到退休,这一部分人占了总数的47.5%;有的想遇见更好的工作机会时就转换工作,谋求更好发展,这一部分人占总数的36.0%,想换工作的理由主要是由于现在的工作太累,工资太低,或者发展空间不够;也有一部分农民工对未来基本没有规划,随遇而安的人数占了总数的16.5%。
  3.农民工社保参与率不很高,子女教育存在问题
  完善农民工的社会保障是解决好“三农”问题的关键,关系到新形势下重新调整国家、企业和农民工三者之间的利益关系,稳定农民工就业局面等一系列重大问题。让农民工享有养老、医疗、工伤等保险服务,不仅是对农民工合法权益的维护,同时也是建设和谐社会的需要。在此次调研中,我们相应调查了浙江籍农民工在外务工的社会保障情况。
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目录
1 调研报告篇
2007年浙江省农民就业问题政策调研报告
2008年浙江省新型农业经营主体政策调研报告

2 典型案例篇
农业专业大户典型案例
农民专业合作社典型案例
农业龙头企业典型案例

3 境外经验篇
发达国家农业经营主体发展的经验总结
发展中国家农业经营主体发展的经验总结
其他农业特色国家(或地区)农业经营主体发展的经验总结

4 政策法规篇
国家培育新型农业经营主体的主要政策法规
浙江省培育新型农业经营主体的相关政策法规
省内各地市培育新型农业经营主体的相关政策法规
参考文献
后记
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