引言<br>第一章 中国上市公司劳动、管理、资本要素分配基本情况及实证分析<br>一、2007年中国上市公司劳动、管理、资本要素分配基本情况<br>二、中国上市公司劳动、管理、资本要素分配的实证分析<br>第二章 我国生产要素分配的发展趋势及目前的分配基本格局<br>一、1990～2006年国内生产总值中资本要素比重的变动趋势<br>二、1990—2006年国民收入分配中劳动要素比重的变动趋势<br>三、对2006年GDP中劳动、资本、技术、管理要素分配格局的估算<br>四、对当前我国劳动、资本、技术、管理要素分配格局的基本评价<br>第三章 劳动、资本、技术、管理要素按贡献分配的理论框架和总体模式<br>一、生产要素按贡献参与分配的理论框架<br>二、生产要素分配模式设计的基本原则<br>三、劳动、资本、技术、管理生产要素按贡献分配的总体模式<br>第四章 当前资本、劳动、技术、管理生产要素参与分配的主要模式<br>一、劳动要素参与分配的三种模式<br>二、技术要素参与分配的十种模式<br>三、管理要素参与分配的五种模式<br>四、资本要素参与分配的三种模式<br>五、我国企业在新经济条件下可以实行的生产要素分配模式<br>六、案例分析：中粮地产股权激励方案简要分析<br>第五章 当前各种生产要素按贡献分配的基本思路与政策建议<br>一、新经济条件下生产要素按贡献分配的基本思路<br>二、主要政策建议<br>附录 中国上市公司2007年管理、资本、劳动要素分配基本情况<br>参考文献<br>后记
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