自信不失谦虚,谦虚不失自信。暂时的失败是一个低风险的投资,是一个累积经验的过程。就算被别人误会了,只要是对的事情就会去做。挫折不是惩罚,而是学习的机会。当你遇到喜欢的工作机会,不要有任何的迟疑。凡事都可以做最坏的打算,然后积极去争取每个机会。员工最需要的往往是来自上司的感谢,而非只是调薪。在商业环境变化前,公司的管理者应有敏锐的意识。先就业再择业不是妥协。每个人都要有工作和私生活的平衡。把用户的利益摆在最前面。先建立团队,再做好搜索,最后才做创新。给每个人很好的环境以发挥他的潜力。耐心倾听是领导必须练的基本功。领导人要做企业文化的维护者。现代企业需要高度统一的团队精神。我的长处在于识才。
李开复,中国工程师创新不如美国人,但更勤奋。帮助青年创业是一件很有意义的事情。
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