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书       名 :
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文献来源:
出版时间 :
投资促进:操作实务与案例集萃
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787501797240
  • 作      者:
    商务部投资促进事务局编
  • 出 版 社 :
    中国经济出版社
  • 出版日期:
    2010
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内容介绍
  《投资促进:操作实务与案例集萃》对投资促进起源、现状与发展趋势作了较全面的描述,对投资促进操作流程进行了较深入的解析,对中外投资促进机构、经济较发达地区与欠发达地区投资促进机构的业务进行了比较研究,对有关投资促进业务的专题进行了前瞻性探讨,按照招商引资方式分类收集整理了相关经典案例。《投资促进:操作实务与案例集萃》为投资促进业务的学习与交流提供了很好的参考资料,同时也填补了国内有关投资促进业务类著书的空白。
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精彩书摘
  没有成立独立投资促进机构的,相关职能由商务主管部门外资处或投资促进处实施的有5家,所占比例为14%,它们是:内蒙古、湖北、湖南、贵州、新疆建设兵团。   (2)成立时间。调查显示,中国投资促进机构的成立始于20世纪90年代初期,20世纪90年代中期,沿海经济发达地区开始集中建立投资促进机构,这一时期建立的投资促进机构占到调查总数的12%。绝大多数投资促进机构的建立集中在2000年以后,所占比例为70%以上。   (3)主管部门及单位性质。在投资促进机构的发起部门中,各级地方政府和各级地方商务主管部门约各占一半。调查显示,投资促进机构的主管部门是各级地方政府或商务主管部门,地方政府主管的多为20世纪90年代成立的招商局、招商引资办公室;商务部门主管的一般为投资促进中心、外商投资服务中心等。在单位性质上,各投资促进机构中,属于政府编制的约占57%,属于事业单位编制的约占41%,属于企业化管理与运营的只占2%。   2.组织和规模情况   (1)职员数量。在职员人数上,约有39%的省市级和地市级投资促进机构的职员人数在10人以下,10~20人的为35%,20~30人的为10%,30人以上的为16%,县市级投资促进机构职员人数则更少。投资促进机构在职人数分布不均匀,这虽然与我国经济发展不平衡、投资促进和投资服务的工作量有很大关系,但经济发达程度与投资促进机构的职员数并不完全成正比,调查显示,山西、北京、广西、天津等地投资促进机构的职员人数处于前列。   (2)工资标准。目前,各地投资促进机构的工资水平主要是参照公务员的标准执行,这一比例占82%。按当地企业工资水平执行的只占6%,自定标准或低于公务员标准的约占12%。84%的投资促进机构职员工资没有实行绩效挂钩,只有约16%的机构实行了绩效挂钩,或按业绩发放奖金。这一情况与中国投资促进机构的性质特点相一致。
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目录
投资促进概述篇 一、全球投资促进的发展概况 (一)全球投资促进的发展历程 (二)国外投资促进机构的发展状况 (三)国外投资促进机构的设置状况 (四)国外投资促进机构的组织模式 二、中国投资促进的发展概况 (一)中国多层次投资促进体系的建立 (二)中国投资促进机构的设置现状 (三)中国投资促进机构的组织模式 (四)中国投资促进机构的业务运作 (五)中国投资促进的环境因素 (六)中国投资促进的主要问题 (七)中国投资促进的发展方向 投资促进实务篇 一、投资促进的基本内涵、方式与途径 (一)关于投资促进 (二)投资促进机构与职能 (三)投资促进的方式与途径 二、投资促进的基本流程 (一)策划、筛选、包装、推出项目 (二)借助某种投资促进模式寻找合作伙伴 (三)洽谈签订合作协议 (四)向政府相关部门报送项目材料,申请批准或备案 (五)获得审批立项后组织落实项目并对落实情况进行监督 (六)项目投产运营后的服务与管理 三、树立投资营销理念 (一)投资营销理念的提出 (二)如何树立投资营销理念 四、区域主导产业与投资促进战略 (一)区域主导产业的选择 (二)基于主导产业的投资促进战略 五、优势产业的选择与投资促进 (一)优势产业概念与界定 (二)优势产业选择的误区 (三)优势产业选择的方法 六、重点项目的遴选与包装 (一)重点项目的内涵与现状 (二)重点项目的遴选 (三)重点项目的包装 七、重视投资促进服务 (一)服务全方位 (二)跟踪全过程 八、提高投资促进人员素质 (一)投资促进人员应具备的意识 (二)投资促进人员应具备的素质 (三)投资促进人员的培训 九、建立与投资来源及合作伙伴的联系 (一)投资来源及合作伙伴的界定 (二)管理、评价与投资来源及合作伙伴的关系 十、投资促进欺诈识别与应对 (一)投资欺诈的识别 (二)投资方的资信调查 投资促进专题篇 一、国际直接投资现状、趋势与影响 (一)FDI的发展现状 (二)FDI的发展趋势 (三)FDI现状与趋势对投资促进的影响 二、中国吸收外资的现状、趋势与政策趋向 (一)中国吸收外资的现状 (二)中国吸收外资的趋势 (三)中国吸收外资的政策趋向 三、服务外包与投资促进 (一)服务外包的出现与发展 (二)服务外包的内涵与分类 (三)中国服务外包的主要问题 (四)中国服务外包的投资促进 四、投资促进中的政府职能 (一)投资促进中政府职能的内涵 (二)投资促进工作的特点及对政府的要求 (三)金融危机影响下政府投资促进职能调整 五、投资促进后续服务职能 (一)投资促进后续服务的重要性 (二)投资促进后续服务的概念 (三)投资促进后续服务基本类型与工作流程 (四)投资促进后续服务的影响 (五)投资促进后续服务的挑战 (六)对中国投资促进机构的启示 六、投资促进政策倡导职能 (一)投资促进政策倡导的概念 (二)投资促进政策倡导的工作流程 (三)投资促进政策倡导的主要方法 七、投资促进绩效评估 (一)投资促进绩效评估的基本理论 (二)中国投资促进绩效评估的现状 (三)投资促进绩效评估体系的改善 投资促进案例篇 一、以人为本的招商:上海漕河泾高科技园的“人性化管理与服务” 二、“择商选资”理念招商:苏州工业园促进英飞凌落户 三、注重社会效益招商:烟台开发区建立企业社会责任制 四、专业投资促进机构招商:广州开发区引进台湾烨联钢铁股份有限公司 五、社会中介组织招商:上海金桥出口加工区金桥企业协会 六、国际中介组织招商:苏州工业园区通过某著名国际中介组织引资成功 七、政府与园区合力招商:广东东莞松山湖工业园投资促进联谊会 八、政府与企业携手招商——大连工业团地项目的成功 九、打造海外平台招商:天津开发区发挥驻外办事机构的作用 十、产业链招商:广州引进曰本丰田汽车公司项目 十-、产业梯度转移招商:合肥开发区大力引进高新技术企业 十二、产业集聚招商:上海张江高科技园区的经验 十三、产业规划招商:天津开发区通过产业规划引导汽车产业发展 十四、服务业聚集招商:广州开发区打造现代服务业聚集区 十五、特色园区招商:上海漕河泾开发区“科技绿洲”园区 十六、龙头企业招商:西宁开发区引进台湾旺旺食品有限公司 十七、大型项目招商:广东省江门市引进信义特种玻璃项目 十八、大型会展招商:粤台经济技术贸易交流会的成功 十九、以华侨资源优势招商:福清融侨经济技术开发区“以侨引台” 二十、专业化队伍招商:青岛开发区专业化队伍职能化服务 二十一、优质服务招商:萧山开发区引进奥伯尼国际有限公司 二十二、合作创业投资招商:苏州工业园区成功组建中新创投 附录篇 附录1 各国(地区)投资促进机构 附录2 国家级经济技术开发区 附录3 国家级保税区 附录4 国家级边境经济合作区 附录5 国家级高新技术产业开发区 附录6 与商务部投资促进事务局签署MOU的机构及双方重点促进领域
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