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文献来源:
出版时间 :
你能为公司带来什么
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787802495593
  • 作      者:
    孙军正著
  • 出 版 社 :
    中华工商联合出版社
  • 出版日期:
    2010
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作者简介
    孙军正
    国际注册管理咨询师俱乐部副理事长
    国际注册企业管理咨询顾问/国家注册企业培训师
    深圳市管理咨询行业协会常务副秘书长
    中国人力资源网专栏作家
    清华大学职业经理人课程教授
    北大纵横管理咨询集团合伙人
    广州柏明顿管理咨询集团高级讲师
    深圳市中兴管理咨询有限公司高级讲师
    ·部分荣誉:
    首届中国珠三角100位最具价值人力资源经理
    深圳市十大优秀培训师
    东莞十大HR管理精英
    ·服务客户:
    万科、华为、TCL、格兰仕、创维、台湾致通、中国移动、中国电信、中国联通、中国平安、中国人寿、广东华润、国防工业大学、中铝集团、韩国LG、广西珠宝行、万客隆连锁商场、金六福酒业、燕京集团、蒙牛乳业、伊利乳业、周六福珠宝、联想集团等。
    ·代表课程:
    《你能为公司带来什么》《长征精神特训营》《向雷锋同志学习》《赢在忠诚》《目标与计划管理》《绩效管理》《部属培育与指导》《高绩效团队特训营》《沟通技巧》《管理者的角色定位》《教练型上司》《有效授权》《领导力提升》《压力与情绪管理》《职业道德》《感恩的心》《岗位精神》《阳光心态塑造》等。
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内容介绍
    《你能为公司带来什么》是公司职员、公务员必读的工作指南,是企事业单位、政府机关“读书月”推荐图书,是学习型组织热门教材,是畅销书《谁是企业最受欢迎的人》的姊妹篇。海尔集团董事局主席兼CEO张瑞敏,TCL集团董事长李东生,格兰仕集团董事长兼总裁梁庆德,欧派集团营销总裁姚吉庆联袂推荐。
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精彩书评
    孙军正老师是我所遇到的国内最优秀的管理专家与培训师之一!
    ——广东格兰仕集团副总裁赵静

    孙军正老师是中国最成功的实战派培训师之一。他的课程深受广大学员欢迎!
    ——宁波奥克斯集团副总裁曲国安

    孙军正老师具有十多年大型民营企业管理经验,他的培训课程最容易让员工理解接受。
    ——欧派集团营销总裁姚吉庆

   孙军正老师让我看到了自己的未来,让我对未来、对事业充满必胜的勇气和信心。感谢孙老师,因为孙老师,生活而不同,生命必将更精彩!
    ——中国联通学员王霞

    首先说一句心里话:孙老师改变了我的一生!这次课程给我最大的价值在于通过二天的学习,让我的心情变得快乐轻松起来,以前心里担心的很多问题也都一点点地在解决,而且课上学到的很多技巧和方法在今后的工作中也可以用上,相信也会给我的同事和朋友带来更多的快乐,衷心地感谢孙老师为我的未来点亮了一盏明灯!
    ——中国移动学员王丹

    最好的培训就像砸在牛顿头上的苹果,让人学会进发自我智慧。孙军正老师做到了,他一语就能激起千层浪!
    ——中国银行业务主管易安静
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目录
序言
1 不要只想着公司能给你什么
不要只想着薪水,多想想你的付出/3
不要只想着自己,多为公司想一想/6
不要抱怨外界,多想想自己的不足/9
不要总想改变环境,首先改变自己/12
不要只看重能力,态度胜于能力/16
大家都在忙,你在忙什么/18
2 你能为公司做什么
你热爱自己的公司吗/23
你敢于承担责任吗/26
你能认真做好本职工作吗/30
你善于维护公司的形象吗/32
你忠诚于公司吗/35
你会自动自发地工作吗/40
你能再为公司多做一点点吗/42
3 请拿出业绩:你需要为公司带来业绩
公司需要业绩,请拿出你的业绩/47
业绩源于效率,向效率要业绩/50
公司只要结果,工作需要结果导向/55
公司需要创意,请贡献你的智慧/60
公司需要执行力,执行力就是竞争力/63
公司呼唤节约,节约的就是利润/65
4 请拿出激情:为团队注入激情
充满激情地去工作/71
用100%的热情去做事/75
永远不降低对自己的要求/78
唯有工作狂才能生存/81
加班就是在给自己加资本/84
把激情传递给团队成员/87
从个人成功迈向团队成功/90
5 请拿出服务:有服务为客户创造价值
董明珠的故事/95
为客户创造价值/98
麦当劳的微笑服务/101
客户为什么会抱怨/105
处理客户抱怨的法则/108
6 请拿出方法:为上司解决问题
面对困难,不抛弃,不放弃/115
把问题留给自己,把结果交给老板/118
做了,不等于做好了/122
你完全可以做得更好/126
专注细节,努力去追求完美/129
机遇藏在问题中/132
做一个解决问题的高手/135
7 为自己充电:做一名胜任型员工
做一名胜任型员工/143
工作如逆水行舟,不进则退/147
每天用一小时学习/149
不一定终身受雇,但要终身学习/152
8 从现在开始:让公司因你而改变
拉着公司奔跑/157
不要带着坏情绪上班/161
在工作中寻找乐趣/165
改变,从小事做起/167
让公司因你而不同/170
你的未来不是梦/173
附录
附录一 世界500强企业员工EQ测试题/177
附录二 中层授权能力测式/182
附录三 员工执行力水平测试/184
附录四 员工团队精神测试/191
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