高素英，管理学博士，南京大学工商管理学科博士后。现为河北工业大学管理学院教授，博士生导师；兼任河北工业大学国际教育学院副院长，国际合作与交流处副处长；河北省统计学会常务理事；河北省宏观经济学会理事；天津市政协委员。曾为德国慕尼黑工业大学工商管理系访问学者、法国里昂IDRAC国际商学院客座教授。主要研究领域为人力资本、人力资源战略管理、产业组织治理与区域竞争优势、企业跨国经营等。完成各级科研项目23项，获各级科研成果奖励11项。在国内外学术期刊和国际会议发表论文50余篇，出版学术论著4部。

　　《人力资本与经济可持续发展》为作者多年理论研究的集锦之作。全书分为理论、实证、战略三个篇章，全面、系统地对人力资本、人力资本与经济增长以及人力资本与经济可持续发展理论进行了论述。在理论篇中，作者主要通过规范分析方法，解释了人力资本的定义及外延特征，并对经济社会中一些与人力资本相关的概念进行了界定和区分，揭示出实证研究的基础。在实证篇中，作者运用来自河北省、天津市及全国其他省市的相关数据，详细测算了人力资本对区域经济发展和经济可持续发展的贡献程度，将人力资本对于经济组织的影响直接量化为可观测的客观数据，有力证明了人力资本作为经济时代最重要的生产要素在中国经济持续增长中的重要作用。基于此前的研究，作者紧接着在战略篇中提出了针对性十足、颇具参考价值的战略对策。全书立论严谨、行文务实，是新时期下探索人力资本与经济可持续发展的一部优秀之作。

　　在知识经济时代，高层次人才地位日渐凸显，人力资本积累、技术进步已成为经济体系的内生变量。若要达到经济的持续发展，必须有强大的物力、财力、人力作为基础和支撑。经济持续发展的中心是人，其本质是人的全面发展，是要以人的全面发展为出发点和归宿的发展。大力培育高层次人才已经成为当今世界各国实现经济发展和提升综合国力的重要途径，谁拥有更多更好的高层次人才，谁就能在竞争中取得主动，赢得未来。本节以河北省为例，对河北省高层次人才培育水平进行了综合评价，对河北省在人才培育方面的优势和劣势进行了客观的分析。<br>    一、河北省高层次人才培育现状<br>    1.河北省人才构成<br>    （1）总体情况<br>    河北省是人口大省，截止到2005年11月1日零时，河北省人口总数为6844万人，占全国人口总数的5.24％，在全国31个省、直辖市和自治区中排名第六。河北省是农业大省，农村人口占总人口的62.31％，在全国排名十一（全国比例为57.01％）。<br>    河北省人口资源丰富，高层次人才相对匮乏，高校所培育出的人才与社会所需要的人才不相符，人才资源的层次结构严重失衡，这也是当前我国人力资源问题的一大特点。<br>    ……

序<br>前言<br>理论篇<br>第一章 人力资本内涵<br>第一节 人力资本定义<br>第二节 人力资本理论的形成与发展<br>第二节 人力资本灰现形式<br>第四节 人力资本特征<br><br>第二章 人力资本外延<br>第一节 人力资本投资<br>第二节 人力资本运营<br>第三节 人力资本优化配置<br><br>第三章 人才培育、高等教育与人力资本<br>第一节 人才培育<br>第二节 高等教育<br><br>第四章 人力资本与经济增长<br>第一节 人力资本与经济增长<br>第二节 人才培育与经济增长<br>第三节 高等教育与经济增长<br><br>第五章 人力资本与经济可持续发展<br>第一节 经济可持续发展<br>第二节 人力资本与经济可持续发展<br><br>实证篇<br>第六章 人力资本综合评价<br>第一节 人力资本综合评价<br>第二节 人力资本运营水平的横向分析<br>第三节 人力资本在产业中的优化配置<br><br>第七章 高层次人才、高等教育与人力资本的综合评价<br>第一节 高层次人才培育水平综合评价<br>第二节 高等教育资源配置效率综合评价<br><br>第八章 人力资本与经济增长<br>第一节 人力资本存量与经济增长<br>第二节 人力资本产业存量与经济增长<br>第三节 人力资本投资与经济增长<br>第四节 高层次人才配置效率与经济增长<br>第五节 高等院校人才培养学科结构、科技创新对经济<br>增长的辐射效应<br>第六节 高等院校知识辐射效应对经济增长的效果分析<br><br>第九章 人力资本与经济可持续发展<br>第一节 人力资本与经济可持续发展实证研究<br>第二节 人力资本对区域经济可持续发展支撑能力研究<br><br>战略篇<br>第十章 人力资本战略<br>第一节 河北省高层次人才培育模式<br>第二节 河北省高层次人才优化配置策略<br>第三节 河北省企业人才战略制定与实施<br>第四节 天津人力资本优化配置策略<br>第五节 京津冀人力资本优化配置策略<br><br>第十一章 人力资本与经济可持续发展<br>第一节 区域经济可持续发展的人力资本培育<br>第二节 区域高等教育与经济发展<br>第三节 中国人力资本与经济可持续发展战略<br><br>第十二章 结语<br>参考文献<br>后记