年度报告<br>上海2009年劳动力市场状况及2010年展望<br>一、2009年促进就业总体状况<br>二、充分发挥创业带动就业的重大作用<br>三、促进高校毕业生就业工作<br>四、区级就业情况<br>五、2010年及“十二五”时期促进就业措施<br>上海人才市场：2009年发展与2010年展望<br>一、2009年上海人才市场基本概况<br>二、2009年上海人才市场的供需状况分析<br>三、20lO年上海人才市场趋势展望<br>附录1 2009年人才市场相关法规政策梳理<br>附录2 2009年职场流行词<br>上海薪酬行情2009年回顾与2010年展望：调整中增长<br>一、2009年上海薪酬概况回顾<br>二、2009年上海薪酬走势分析<br>三、2009年上海薪酬行情的影响因素分析<br>四、2010年上海薪酬发展趋势分析与预测<br>上海职业教育：2009年发展与2010年展望<br>一、2009年中等职业教育基本状况<br>二、2009年高等职业教育基本情况<br>三、2009年上海职业培训基本情况<br>四、2010年上海职业教育发展趋势与展望<br>附录1 2010年上海市国家级重点中等职业学校自荐生招生计划<br>附录2 2010年度政府补贴培训目录(18大类，197小类)<br>上海市外来与本地从业人员状况比较研究——基于2005年和2009年两次抽样调查的分析<br>一、上海外来劳动力与本地劳动力的基本特征比较<br>二、本地和外来从业人员劳动权益和参加社保情况比较<br>三、外来劳动力在上海面临的困难和居留意愿<br>四、简要结论<br>专题报告<br>近年来专业技术者的国际流动以及对发展中国家经济发展的影响<br>一、前言<br>二、近年来专业技术者国际流动的动向<br>三、头脑流出对移出国经济的影响<br>四、头脑流出国与流出国(地区)的经济<br>五、结束语<br>更加重视“引智”工作<br>一、重视“引智”的现实背景<br>二、智力资本与资金资本的属性区别<br>三、如何更好地推动“引智”工作<br>促进就业60年的变迁与反思<br>一、引言<br>二、60年就业制度的变迁进程<br>三、60年就业制度变迁的反思<br>四、未来一段时期促进就业前瞻<br>我国实行弹性退休制度的必要性和可行性研究<br>一、研究背景和意义<br>二、我国退休制度的变革过程和现状<br>三、我国现行退休制度存在的问题<br>四、实行弹性退休制度的必要性和重要意义<br>五、我国实行弹性退休制度可行性分析<br>浦东新区人才发展指数报告<br>一、人才紧缺指数<br>二、人才发展环境指数<br>三、人才竞争力指数<br>上海残疾人就业的现状、问题和对策建议<br>一、上海残疾人就业的基本状况<br>二、“十一五”期间上海促进残疾人就业的回顾总结<br>三、当前促进残疾人就业面临的主要瓶颈问题<br>四、进一步推进残疾人就业的对策建议<br>上海典当业人力资源开发与管理<br>一、上海典当业人力资源现状<br>二、上海典当业人力资源开发<br>三、上海典当业人力资源管理<br>四、上海典当业人力资源开发与管理对策措施
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