袁宝华，生于1916年，河南南召人。1934年人北京大学，1935年参加了著名的“一二·九”运动，1936年加人中国共产党，1937年七七事变爆发后，回到家乡组织群众开展抗日救国运动，并从事党的地下斗争。历任中共南阳特支委、南阳中心县委、豫鄂陕边区工委和南阳地委委员等职，后奉调赴延安中央党校学习和在中央组织部工作。1945年赴东北，先后担任中共乾安县委和洮安县委书记、嫩江省委分委宣传部长和省青委书记等。自1949年起在经济战线从事国民经济的组织与领导工作，历任东北工业部计划处处长、秘书长，中央重工业部副局长、局长，冶金工业部副部长，国家经委副主任，国家物资总局局长，国家物资管理部部长，国家计划委员会常务副主任，国家经济委员会主任并兼任全国职工教育管理委员会主任，1985年5月至1991年12月兼任中国人民大学校长。他是中国企业管理协会（中国企业联合会）、中国企业家协会、中国职工思想政治工作研究会的创建者与主要领导人。他当选过第三届全国人民代表大会代表和中国共产党第十、十一、十二、十三次全国代表大会代表，是中共第十一届中央候补委员，第十二届中央委员，在中共十三当选为第二届中央顾问委员会委员。袁宝华同志在长期工作中．积累了丰富的经验，形成了自己的思想方法、工作方法和工作作风，在中国社会主义经济建设中，尤其在改革开放、搞活企业、强化企业管理和职工教育等方面多有建树，著作颇丰。

    袁宝华同志在长期工作中积累了丰富的经验，形成了自己的思想方法、工作方法和工作作风，在中国社会主义经济建设中，尤其在改革开放、搞活企业、强化企业管理和职工教育等方面多有建树，著作颇丰。《袁宝华文选》编选了袁宝华同志在长期从事国民经济组织与领导工作及教育工作中的文章和讲话，对搞好宏观经济管理、建设社会主义企业、进行企业改革和高等教育改革有重要的指导作用，对研究我国经济发展和建设的历史、总结历史经验有重要参考价值。

    2.继续整顿企业，加强企业管理，大力提高企业管理水平。要继续花大力量抓好企业领导班子的整顿和建设。领导班子已经整顿好的重点企业，今年要着重在提高企业管理水平和技术水平上下工夫，没有整顿好的企业，要尽量在今年整顿好。要认真建立健全党委领导下的厂长负责制，配备好书记、厂长、总工程师这三把手。要大胆选拔优秀的技术干部到主要领导岗位上来。要在今年或稍长一点时间内做到，大中型企业领导班子成员中，有1／3以上是有实践经验和熟悉本行技术业务、懂得科学管理的优秀的中青年干部，把企业的领导班子真正建设成为适应现代化要求的领导班子。
    要狠抓“三基”工作。要特别注意搞好企业管理的各项基础工作；切实抓好以党支部为核心的基层建设，加强车间、班组工作；健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，严格执行，奖惩分明；广泛开展基本功训练，提高广大职工的技术操作水平。
    要把企业职工代表大会等几项基本制度建立健全起来，尊重和维护工人参加企业管理的民主权利，加强民主管理，充分调动广大职工的积极性。要切实执行党委领导下的厂长负责制和总工程师、总会计师等各类管理人员的责任制，做到责任到人，有职有权，尽职尽责。
    要严格实行从产品设计、原材料、生产到产品包装出厂的全面质量管理。加强技术工作，提高职工的技术水平，严格操作规程，讲究文明生产，认真执行质量检验制。
    严格实行经济核算，讲究经济效果。在加强企业管理的工作中，要坚持自力更生、艰苦奋斗、勤俭办企业、勤俭办一切事业的革命精神，抓好扭亏增盈、清产核资、清仓利库工作。逐步加强各项专业管理，使企业的一切经济活动都实行经济核算，按照经济规律办事。
    3.抓好按专业化协作原则改组工业和企业性公司的组织试办工作。
    4.加强干部培训。各部门、地区和企业都要把这项工作当作大事列入重要议事日程，加强领导，全面规划。领导干部要带头学理论、学经济、学技术、学管理，注意不断总结经验，办好企业管理研究班。各部门、各地区要有计划地轮训工业管理机关和厂矿企业的领导干部，通过各种形式，在今明两年内把工业管理部门和大中型企业主要领导干部轮训一遍。

采取积极措施克服生产中的薄弱环节
（1957年3月25日）
对改进弓长岭矿山工作的意见
（1961年5月20日）
物资工作要贯彻集中统一、全面管理的方针
（1962年5月30日）
关于物资管理体制改革的几个问题
（1964年3月6日）
按经济区划，用经济办法，就地就近组织物资供应
（1964年5月15日）
关于整顿企业的几个问题
（1975年9月1日）
提高职工技术水平是当务之急
（1978年8月12日）
关于筹建中国企业管理协会的谈话
（1979年1月）
以生产为中心，以企业管理为重点，继续深入开展工业学大庆
（1979年3月29日）
认真做好企业管理改革试点工作
（1979年4月20日）
当前重中之重是尽快把企业工作重点转移到以生产为中心，以管理
为重点的轨道上
（1979年4月23日）
要实行全员培训方针
（1979年5月18日）
培训干部是当务之急
（1979年6月1日）
经济工作者要学习经济管理理论
（1979年7月4日）
关于现有企业的挖潜、革新、改造问题
（1979年10月7日）
在全国第三次“质量月”广播电视大会上的讲话
（1980年9月1日）
目前职工教育中必须解决的几个问题
（1981年3月20日）
从理论上加深认识发展职工教育的重要性
（1981年4月8日）
需要重申和明确的几个经济政策问题
（1981年4月15日）
加强民主管理是依靠群众办好企业的需要
（1981年6月8日）
工业企业推行经济责任制要注意解决的几个问题
（1981年8月5日）
我国工业生产发展的几个问题
（1981年9月5日）
关于工业学大庆问题的报告
（1981年9月24日）
认真总结工业建设的历史经验
（1981年6月26日、12月10日）
确保工业生产的有效增长
（1982年2月20日）
认真抓好标准化工作
（1982年8月7日）
工业经济责任制的由来与发展
（1982年10月23日）
企业技术进步要给予动力才能增其压力
（1982年10月23日）
以我为主，博采众长，融合提炼，自成一家
（1983年1月7日）
对东北工业部科技工作的回忆
（1983年7月2日）
围绕提高经济效益搞好企业各项整顿工作
（1983年8月5日）
当代中国经济管理的几个问题
（1983年8月26日）
企业思想政治工作必须结合经济工作一道去做
（1983年10月4日）
加强中国与西欧各国的经济技术合作
（1983年10月10日）
对改革劳动工资制度的几点意见
（1983年11月9日）
建立有中国特色的社会主义企业管理科学体系
（1983年12月）
认真抓好中小企业的整顿工作
（1984年3月20日）
认识新鲜事物，创造新鲜事物
（1984年5月8日）
对干部进行坚持改革的思想教育
（1984年7月29日）
正确理解厂长负责制
（1984年8月8日）
正确处理改革与整顿的关系
（1984年8月20日）
当前城市经济体制改革情况和需要注意的问题
（1984年8月29日）
在全国厂长负责制试点工作座谈会上的讲话
（1984年11月17日）
增强企业活力是经济体制改革的中心环节
（1984年11月21日）
改革企业管理，推进企业管理现代化
（1985年3月9日）
关于特区经济发展问题的调查
（1985年4月28日）
正确处理搞活企业与加强管理的关系
（1985年6月8日）
新形势下职工教育的任务
（1985年7月18日）
多出人才，出好人才
（1985年9月8日）
尊师重教
（1985年9月10日）
宏观控制、微观搞活要有一个正确的指导思想
（1985年10月28日）
争取尽快实现经济战线党风的根本好转
（1985年12月14日）
改革教学，改革体制
（1986年1月23日）
建立和完善企业干部考核制度
（1986年1月31日）
学新知、立新意、树新风
（1986年3月29日）
树立正确的指导思想是推进企业管理现代化的关键
（1986年4月29日）
谈行为科学
（1986年5月）
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注释