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文献来源:
出版时间 :
产业组织演进与优化的分工视角解析
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图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787811158960
  • 作      者:
    王建军著
  • 出 版 社 :
    内蒙古大学出版社
  • 出版日期:
    2010
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作者简介
  王建军,男,1976年8月生。2006年毕业于复旦大学,获经济学博士学位。现为内蒙古大学经济管理学院副教授、硕士生导师。主要从事产业经济学、政治经济学的教学和科研工作。已主持或参与10余项国家、自治区、校级等纵向课题和6项横向课题;在核心期刊发表学术论文20余篇;参编教材1部,参编著作1部并获内蒙古社会科学二等奖。
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内容介绍
  分工是组织的基础,也是组织变动的原因,分工发展本身意味着组织的演进与变迁。企业组织是产业组织分析的切人点,企业组织形式的变化,最终导致企业之间产业组织形式的变化。分工与专业化经济而不是规模经济才是产业组织演进与优化的历史逻辑和理论依据。“分工—整合—分工”的反馈机制是理解产业组织演进与优化的关键所在。
  《产业组织演进与优化的分工视角解析》第一章回顾了西方产业组织相关理论和中国产业组织研究的发展历程以及现阶段中国产业组织研究的若干视角。在此基础上,对国内外产业组织研究现状进行了评述。《产业组织演进与优化的分工视角解析》第二章通过对不同学者分工思想的介绍,对分工理论的演进脉络进行了梳理,并对已有分工理论进行了评述。第三章探讨了分工和产业组织演进与优化之间的关系,从而指出《产业组织演进与优化的分工视角解析》的分析视角和研究框架。在马克思唯物史观的基础上,说明了分工在组织演进中具有重要作用。同时,阐明了产业组织优化的含义和历史逻辑——分工与专业化经济,并提出产业组织演进与优化应遵循的“分工一整合一分工”的反馈机制。接下来的三章则是《产业组织演进与优化的分工视角解析》研究框架的展开,具体从企业内分工、企业间网络分工、市场分工三方面来阐述分工和产业组织演进与优化之间的内在联系。其中,第四章从企业组织这个产业组织分析的开端人手,说明了企业的本质并不是“一组契约关系的联结”,在此基础上论述了企业内分工与企业组织变迁之间的关系。同时对企业流程再造的分析表明,其本质并不是对分工原则的否定,而只是分工形式的改变。第五章分析了企业间网络这种新型的产业组织形式,指出其实质在于企业间分工和专业化水平的深化。同时,对分工与模块化的关系进行了探讨,指出模块化在本质上是一种追求创新效率与节约交易费用的功能分工形式。第六章探讨了市场分工以及专业化生产优势,通过专业化经济与规模经济的甄别,指出专业化经济而不是规模经济才是产业组织优化的真正依据。历史的、理论的分析都提供了相应的证据。同时,该章对产业融合的分析表明,产业融合从广义上讲是一种使分工更趋合理的“整合分工”,而并不是对分工与专业化的否定。第七章从分工视角提出以下优化我国产业组织的对策:一是大型企业组织内部的模块化基因重组;二是构建企业之间的网络生产模式;三是促进分工发展、提升市场效率。
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目录
导言
一、研究背景与意义
二、主要内容与结构安排
三、研究对象与研究方法
四、主要创新与不足

第一章 产业组织理论回顾与研究现状
第一节 西方产业组织理论的演进与新发展
一、产业组织理论的产生
二、传统产业组织理论的简要回顾
三、西方产业组织理论的新发展
第二节 中国产业组织理论研究的发展历程与研究现状
一、中国产业组织理论的研究发展历程
二、现阶段中国产业组织研究的若干视角
第三节 对国内外产业组织研究现状的评述
小结

第二章 分工理论述评
第一节 分工理论回顾
一、亚当·斯密:确立了分工在经济学中的首要地位
二、马克思:对分工与协作的研究
三、马歇尔:对分工与工业组织的探讨
四、分工理论的淡出
第二节 分工理论的回归
一、杨格:对分工与递增报酬的阐述
二、斯蒂格勒:对“市场容量决定分工”的解释
三、贝克尔、墨菲:对分工、知识与协调成本的强调
四、杨小凯:对分工与经济组织的研究
第三节 对已有分工理论的评述
小结

第三章 分工和产业组织演进与优化的关系
第一节 分工概念的再界定及其在组织演进中的作用
一、分工概念的再界定
二、分工在组织演进中的作用
第二节 产业组织优化的含义与评价标准
一、产业组织优化的含义
二、产业组织优化的评价标准
第三节 产业组织演进与优化的历史逻辑——分工与专业化
一、分工与“原子式”自由竞争的产业组织形式
二、分工与寡头垄断的产业组织形式
三、分工与现代产业组织形式
第四节 分工的限制性因素与整合模式
一、分工的限制性因素
二、分工的整合模式
小结

第四章 企业内分工与企业组织
第一节 企业契约理论的主要观点及缺陷分析
一、企业契约理论的主要观点
二、企业契约理论的主要缺陷
第二节 企业的组织性质与企业内分工
一、组织的含义
二、企业的组织性质与企业内分工
第三节 企业内分工与企业组织变迁
一、从包买商制度到工厂制度——企业内分工的出现和初步发展
二、福特制的形成与发展——企业内劳动分工的深化与管理职能分工的发展
三、企业内分工与当前企业组织形式变化趋势
第四节 企业内分工的整合——对流程再造的认识
一、流程再造的含义
二、流程再造的经济学分析
三、流程再造不是对分工原则的否定
小结

第五章 企业间网络分工与产业组织
第一节 企业间网络——一种新的产业组织形式
一、企业间网络的含义
二、企业间网络形成的经济原因
三、企业间网络的组织特征
第二节 企业间网络的运行机制和主要形式
一、企业间网络的运行机制
二、企业间网络的主要形式
第三节 企业间网络分工的效率分析和稳定性分析
一、企业间网络分工的效率分析
二、企业间网络分工的稳定性分析
第四节 网络化大规模定制——一种企业间网络的集成形式
一、“精益生产”
二、网络化大规模定制生产模式的特点
三、网络化大规模定制是一种企业间网络的集成形式
四、分工与模块化的关系——模块化是一种功能分工形式
小结

第六章 市场分工、专业化与产业融合
第一节 市场分工的含义及优势
一、市场分工的含义
二、市场分工的优势
三、专业化经济对规模经济的甄别
第二节 多元化回归专业化
一、多元化向专业化回归的历史趋势分析
二、多元化向专业化回归的理论分析
第三节 分工与产业融合
一、产业融合的含义
二、产业融合不是对分工原则的否定
小结

第七章 基于分工视角的产业组织优化对策
第一节 大型企业组织内部的模块化基因重组
一、模块化的主要内容
二、模块化基因重组的意义
三、模块化的条件与方法
第二节 构建企业之间的网络生产模式
一、网络生产方式类型
二、构建网络生产模式的意义
三、构建网络生产模式的方法
第三节 促进分工发展提升市场效率
一、提升交易效率、促进分工发展
二、降低协调成本、促进分工发展
三、扩展市场容量、促进分工发展
小结
参考文献
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