同时,我们也必须认识到,随着企业改革的逐步深入,企业党建工作面临着不少新情况、新问题。一些党员的思想观念、能力素质与科学发展观的要求还不完全适应;一些企业党组织建设与科学发展观的要求还不完全适应;一些企业党组织发挥政治核心作用的突进方式与科学发展观的要求也不完全适应。我们要通过学习实践科学发展观,不断推进企业党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,不断探索适应现代企业制度要求党组织发挥政治核心作用的方法和途径,以改革创新精神全面推进企业党的建设,把企业党组织的政治优势和组织优势转化为推动企业又好又快发展的强大力量。
再次,深入学习贯彻科学发展观,有利于中国企业更新发展理念、完善发展思路、提升发展境界。科学发展观强调发展不单是指经济的增长,也不仅局限于经济的发展,而是把发展社会主义市场经济、发展社会主义民主政治、发展社会主义先进文化和构建社会主义和谐社会融为一体,成为社会主义发展的统一内在要素,并在此基础上提出建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明和社会主义文明的任务。为此,企业不仅要把发展作为第一要务,还要加强企业文化建设和科学管理,促进企业全面发展,要从单纯追求增长速度向数量、质量、结构、效益兼顾转变。科学发展观完善了发展的思路,立足全局,注重协调,强调统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹内外发展、统筹人与自然的和谐发展;强调正确处理改革、发展和稳定的关系;强调正确处理市场机制和宏观调控的关系;强调正确处理速度、规模和质量、效益的关系;强调正确处理经济增长、环境保护和资源支撑的关系;强调走“科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势能够得到充分发挥的新型工业化道路”,从而使我国改革开放和现代化建设的思路更加完美、更加科学,更加有利于实现良性运行和永续发展。
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