戴尔·卡耐基（Dale Carnegie，1888－1955年），被誉为是20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师，美国现代成人教育之父。 20世纪最伟大的心灵导师，美国人戴尔·卡耐基利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过演讲和书唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励他们取得辉煌的成功。

　　《金牌励志系列：领导的艺术（英汉对照）》是修炼金牌领导力和培养人际关系艺术的入门书与必读书。戴尔·卡耐基曾说：“如何与人相处，是每个领导者都要面对的问题。如果你是一位企业领导，那么你所面临的最大困难将是如何与人打交道。不过，即使你是一位会计或家庭主妇、建筑师、工程师，这个问题同样也不容忽视。”他的《领导的艺术》一书，恰恰帮助人们解决了这一问题，使人们从容面对各种挑战。《领导的艺术》用经过实践检验的人际关系准则向世人展示：一个人无论从事何种工作，都可以在工作中更有效地发挥创造力和激情。认识你的领导力；达到你的目标；提升你的自信；排除“我对他们”的心理；成为有团队精神的人，强化与同伴的合作；平衡工作与休闲；控制你的烦恼，为人生充电。无论对于身处领导岗位的管理者或者即将走上领导岗位的人，还是普通人的社会交往，此书都是一本不可多得的好书。

    除了自由女神，卡耐基或许就是美国的象征。
    ——《纽约时报》
    卡耐基从上个世纪初就开始讲授成人训练课程，开创了美国的成人教育运动。他的成功哲学与处世技巧对当今时代的年轻人来说，仍是一个永恒的人生课题。
    ——[美]罗伯特·舒勒（国际著名演说家、励志作家和基督教领袖）

    "Those companies that can create acadre of human beings who act in a way thatadvances the companys cause are going tobeat the other guy，" Manning says. "Thoseare the companies that understand that serv-ice and human-relationships are going to be a huge differentiator in success."
    Dale Carnegie didnt live long enough to see the clays of easy affluence give way to the days of explosive change. And he never witnessed the arrival of this new human- relations revolution. But long before anyone had ever heard the terms corporate vision， employee empowerment， or quality-im-provementprocess， Carnegie was pioneering some fundamental~ human-relations con- cepts that lie at the center of those important ideas.
    Carnegie arrived in New York City in 1912， a young man from northwest Missouri trying to figure out what to do with his life. He eventually landed a job at the 125th Street YMCA~， teaching public speaking toadults at night.

导言 人际关系之变革／1
发现你的领导潜质／18
开始沟通／37
激励他人／59
表达对他人的真诚关心／82
从他人的角度看事情／103
学习聆听／121
团结协作，迎接未来／143
尊重他人的尊严／165
肯定、赞扬和奖励／188
处理错误、抱怨和批评／210
制定目标／230
专注与自律／250
追求平衡的人生／269
培养积极的心态／285
学会克服忧虑／303
热忱的力量／326
结论立即采取行动／343