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书       名 :
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文献来源:
出版时间 :
领导科学与科学领导
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787513601566
  • 作      者:
    侯树栋主编
  • 出 版 社 :
    中国经济出版社
  • 出版日期:
    2010
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内容介绍
    《领导科学与科学领导》由“经典领导思想解读”、“最新领导理论研究”、“前沿领导实践总结”三个部分组成。在“经典领导思想解读”部分,突出了对科学发展观中包含的领导思想的挖掘,也兼顾了对毛泽东领导思想研究及对中国古代军事领导思想中关于提升领导力方面的精华的萃取。<br>    在“最新领导理论研究”部分,主要反映的是国内学者对领导科学基本理论及领导活动各相关具体方面的最新研究成果。<br>    在“前沿领导实践总结”部分,主要选取了学者及活跃在领导实践最前沿的领导者对于改革开放以及党执政领导实践的总结与反思方面的文章,涉及党目前领导工作中极其重要的部分,如消除贫困、实现共同富裕、维护社会稳定,以及民族宗教问题、边防外交问题等,也包括一些地区在科学决策、科学考评、干部培训等方面的成功实践经验。
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目录
代序言
学习贯彻十七届四中全会精神  努力推动领导科学发展的理论创新
第一部分  经典领导思想解读
毛泽东怎样领导反腐败
科学发展之多赢原理研究
论科学发展观的思维特色与实践科学发展思维方式的转变
以党的十七届四中全会精神为指导进一步提高领导科学发展的能力
从古代军事领导思想中汲取提升领导力的智慧养料
第二部分  最新领导理论研究
领导活动复杂性探析_
规则建设是领导者的重要责任——兼谈“潜规则”与“反规则”
尽快实现权力型领导向能力型领导转变
领导学与管理学之融合——关于领导管理科学的探讨
推动科学发展是领导科学发展创新的第一要务
领导干部要善于掌握矛盾分析方法
领导者解放思想必须进一步辨析的几个概念——从发展党内民主的角度看解放思想
百战归来再读书万卷阅尽更增慧
论读书学习对领导干部领导力的影响
提升学习力是领导科学发展的智慧基石
党外干部的合作思维
从重塑信仰开始提升领导境界
落实科学发展观要加强领导者的修炼
党的用人理念和方式创新对干部素质修养的新要求
基层党政领导干部心理健康实证研究报告
用科学发展观目标牵引现实的变革与创新
组织工作科学化的内涵与目标探析
试论集体领导力——领导团队的领导合力
党的文化领导力研究初探
关于领导文化的几个问题
围绕科学发展提高领导能力三则
领导者提高落实科学发展观能力的路径选择
关于提升领导干部协调利益关系能力的思考
以美为鉴提高领导经济科学发展能力
市民社会视阈下乡镇政府决策伦理的建构
按照时代要求不断提高党的执政能力
新形势下营造和谐党群关系的对策研究
建设服务型政府是对党的执政能力的新考验
论提高党防范和抵御执政风险的五大能力
带兵人应着力提升五种领导力
危机管理中的政府公信力问题研究
模式化的评价与真实的本原——被夸大的政府机构改革“循环怪圈”
加强对军队政治工作能力科学考评的几点思考
第三部分  前沿领导实践总结
成功领导经济建设与体制创新60年
实现科学领导的成功经验——从纪念新中国成立60周年说起
浅谈科学发展观与县域经济管理
加强经济领域领导力,稳固我国经济复苏势头
马克思主义哲学与思想方法和领导方法——改革开放三十年党的领导活动经验研究
科学决策的生动实践——潍坊“三河”治理工程的前前后后
平衡计分卡是落实科学发展观的有效工具——以黑龙江省海林市为例
渠县领导干部绩效考核初探
城乡一体化建设中构建太仓文化软实力的几个问题
成都市领导干部核心能力现状及其培训需求研究
忠诚教育能力培养行为训练——中国浦东干部学院培训理念的内涵与特征
浅析我党反贫困工作领导经验——以山西省反贫困发展历程为微观分析对象
中国共产党领导西藏科学发展的历程、特点及经验
新中国60年外交战略发展过程及启示
结束语:在“深入贯彻党的十七届四中全会精神,提高领导科学发展能力理论研讨会”上的总结讲话
后记
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