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书       名 :
著       者 :
出  版  社 :
I  S  B  N:
文献来源:
出版时间 :
漫话职场西游
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787537189347
  • 作      者:
    汪莺著
  • 出 版 社 :
    新疆青少年出版社
  • 出版日期:
    2010
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编辑推荐
    职场秘笈在手,加薪晋升不愁,员工必读,老板勿看。<br>    北京天悦皓达文化发展有限公司主要致力于精品漫画图书的引进与研发,涉及的图书品种有各类青少年读物、漫画学习书和精品漫画社科书。公司积极响应国家大力发展动漫事业的号召,结合多年已有的专业图书出版经验和公司特有的文化创意理念,打造出一批文化水平高、业务能力强、工作经验丰富的专业精英团队,从而形成一个高效、专业、成熟的动漫产业链团队。不断打造出有文化内涵、有独特创意的漫画精品。特别是对“纸上电影”动漫图书产品的引进和开发,引导了当今时尚出版的潮流,推动了全国动漫文化的发展。<br>    如来:我有一群只有两只手的职员!<br>    唐僧:我有三个只会出难题的徒弟!<br>    悟空:我有一个只有一张嘴的老板!<br>    八戒:我有一个八面玲珑的猴子和两个只会扣工资的和尚!<br>    沙僧:我啥都不说,咱只有埋头苦干!<br>    师徒四人转行进入职场,谨小慎微的唐僧,人脉通达的悟空,奸猾贪婪的八戒,踏实肯干的沙僧,经历妙趣横生的现实、演绎出一段精彩的抢薪夺位大戏。
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内容介绍
    职场中,我们会遭遇形形色色的人和事。不同的人,面对同样的事,有着不同的观念、感受和处理方式。我国四大名著之一的《西游记》中,唐僧师徒四人有着迥然相异的个性,他们的人生态度和性格特点引发着今人见仁见智的思考。那么,假如他们师徒四人进入今天的职场,又会有着怎样的态度和行为呢?读者朋友可通过我们的演绎,于轻松幽默中了解人性、反观自己,从而在职场中走出误区、走向成功。
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精彩书摘
    跳槽,其实就是一种自我挑战。因为下一处的落脚点肯定要比目前的工作单位要好。所以,他的要求自然也就比目前的工作单位高。所以,对于一个跳槽者而言,这就是一种对自我能力的挑战。因为你必须做得更好,才有可能留下来。<br>    人往高处走,但高处不胜寒啊。你想成功地进入另一家公司也不是件容易的事。你必须有足够的资本和学习新事物的能力。因为在一个新的环境中,你的知识未必够用,你的理念也未必新颖。所以,你必须大力开发自己的潜力,向自己的能力挑战,告诉自己“我可以”!<br>    在新的工作面前不退缩,不耻下问,虚心求教。打破自己的“禁区”,没有什么是不可以和不可能的,没尝试的要去尝试,没经历过的要去试探,让自己身经百战,让自己“百毒不侵”,这时,你就成功了。<br>    不要以为跳槽是一场转学仪式,而要把它当成一场升学考试。你只有全力以赴,自我提高,才有可能留下来,笑到最后,笑得最好。<br>    ……
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目录
加薪篇<br>第一章 机会比薪水更重要<br>第一节 薪水真的很重要吗<br>能力不是薪金高低可以抹杀的<br>薪金不等于事业<br>薪金不等于快乐<br>薪金,测量道德的一把戒尺<br>第二节 机会,生命的助推器<br>给我一个支点,我可以撬起整个地球<br>我在为自己工作<br>给一次看清自己的机会<br>第三节 机会改变命运<br>不要让薪金成为机会的绊脚石<br>如何创造机会<br>如何把握机会<br>不要迷信机会<br>第四节 薪金不等于前途<br>有钱途未必有前途<br>工作不只是为了薪水<br>薪金不是明天<br>薪金是由工作性质决定的<br><br>第二章 加薪策略<br>第一节 薪水是谈来的<br>理解,加薪的最高境界<br>尊重,获得理想薪金的前提<br>听话,高薪高位在前路<br>能力,谈薪的底线<br>第二节 谁都不是免费的午餐<br>试用期后的加薪秘籍<br>要加薪,不再沉默是金<br>没有人愿做“冤大头”<br>第三节 加薪小锦囊<br>不断提升你的学历<br>努力提高你的工作技能<br>让自己拥有良好的品德<br>端正你的工作态度<br>第四节 薪事大忌<br>毕业生面试谈薪的四大忌讳<br>员工谈薪的三大忌讳<br>加薪三忌<br>加薪时最不该说的话<br><br>第三章 职场新人薪事<br>第一节 初来乍到<br>不可小看的态度<br>不要被低薪吓跑<br>不要做高薪的奴隶<br>学会保护自己的合法利益<br>第二节 求“薪”若渴<br>快速提薪的“心灵鸡汤”<br>新人提薪的三大捷径<br>君子爱财,取之有道<br>积极展现自我,众人堆里显出你<br>第三节 面试谈薪技巧<br>面试常见“薪”问题<br>面试谈薪“一忌”“四要”<br>直言不讳少烦恼<br>缓兵之计帮大忙<br>第四节 如何选择薪资理想的单位<br>打工仔与学徒工的选择<br>从“你是谁”到“白骨精”<br>如果你懒惰,就只有两个选择<br><br>第四章 隐性工资<br>第一节 年终奖<br>说说年终奖<br>年终奖发放形式要知道<br>如何争取年终奖<br>争取年终奖的忌讳<br>第二节 福利与待遇<br>了解国家规定的福利待遇<br>了解自身的福利待遇<br>职场女性的特殊待遇有哪些<br>第三节 绩效工资<br>什么是绩效工资<br>向你的业绩要薪水<br>如何提高绩效工资<br>第四节 清楚你的加班费<br>什么才算加班<br>了解隐性加班<br>讨要加班费的三大难题<br>讨要加班费的三大技巧<br>学会“拒绝”的技巧<br><br>晋升篇<br>第一章 规划不断增值的职业生涯<br>第一节 选择比努力更重要<br>价值观决定你的职业取向<br>明确自己的职业规划<br>选对属于自己的职业方向<br>第二节 构建个人职业品牌<br>发现自己的职业兴趣、<br>提升自己的职业能力<br>提升你的职业素养<br>资源是你成功的资本<br>第三节 挫折是一种财富<br>挫折是一所大学<br>挫折是迈向成功的基石<br>从挫折中正视自己的不足<br>在挫折中不断学习<br>第四节 跳槽不是转学而是升学<br>跳槽是一种资本<br>“满足”是一种落后<br>发给自己的“挑战书”<br>为你的新工作加油<br><br>第二章 工作力求高质高效<br>第一节 方法决定成败<br>找对方法,才能做对事<br>善于思考,改进工作<br>三分苦干,七分巧干<br>做事要分轻重缓急<br>第二节 把绩效放在首位<br>业绩是检验一切的标谁<br>效率是检验成绩的准绳<br>学习高效利用你的时间<br>每一个细节都要做好<br>第三节 提升你的学习能力<br>不断学习让你更有竞争优势<br>凡事追求完美<br>要有敢于冒险的精神<br>第四节 执行力是成败的关键<br>打造高效执行力<br>行动永远比心动更重要<br>自动自发是优秀员工的制胜法宝<br>借口只会让人丧失机会<br><br><br>第三章 如何赢得上司的赏识<br>第一节 不可小觑的人格魅力<br>诚实,让你收获支持和信赖的保证<br>诚信,你构筑成功的基本路径<br>忠诚,最受老板赏识的永恒法则<br>第二节 不可小看的实战能力<br>业绩就是实力<br>能力决定位置<br>人际,决定成败的关键<br>只有做到,才有得到<br>第三节 不可小看的自身努力<br>勤奋,是成功的第一步<br>“要强”,不只是说说而已<br>没有最好,只有更好<br>学习,也是一种力量<br>第四节 不得不说的敬业观<br>敬业,为你打开职场晋升的大门<br>把工作放在第一位<br>每天多做一点点,努力工作不抱怨<br>把你的工作做到位<br><br>第四章 主动出击打破僵局<br>第一节 爱拼才会赢<br>拼搏也是有方向的<br>如何抓住拼搏的时机<br>拼搏的必备武器<br>第二节 进退只在一念间<br>晋升是一场“阴谋”<br>不要输在你的优势上<br>后退,也是一种前进<br>灵活变通,以弱胜强不再是神话<br>第三节 突破晋升困局,稳中求升<br>做一匹黑马<br>不按常理出牌,往往出奇制胜<br>不鸣则已,一鸣惊人<br>纵观全局,争取主动
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