王桦宇,国内顶尖的人力资源与用工管理专家之一,高级咨询顾问,著名培训讲师,资深执业律师。上海持万企业管理咨询有限公司创始人、首席咨询顾问。《劳资关系》总策划、总编辑、总主笔。劳动法在线网站创办人、首席专家。上海市劳动学会劳动法专业委员会委员,上海市法学会财税法学研究会干事。《中国劳动保障报》、《中国青年报》、《工人日报》、《环球时报》、《人力资源》、《HR经理人》、《北京晨报》、《劳动报》、《人才市场报》等多家中央和地方媒体的特约点评嘉宾和专栏供稿人。在企业人力资源管理、用工规划、规章制度设计、裁员、改制熏组、劳动争议处理等方面有着独特的才华和丰富的实战经验。担任数十家知名企业集团总部劳动法顾问、人力资源管理顾问和劳动法常年特聘讲师,在企业人力资源管理合规化、规章制度法律审查、用工筹划、改制重组、裁员、劳动争议处理等方面有着独特的才能和丰实的经验,主持企业并购、改制、重组、裁员、劳动合同法应对、劳动争议处理等重大咨询项目数十起。主讲超过500天次的劳动法与劳资关系管理公开课程,数万名人力资源经理与企业管理者聆听过其劳动法和劳资关系管理课。参加世界银行、全国人大财经委、国务院法制办、教育部等各级政府和机构委托企业及商事立法研究课题多项。
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——中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师 程延园
很长一段时间以来,劳务派遣都是人力资源业界广泛讨论的热门话题,包括劳务派遣在内的人力资源服务外包业务,在中国内地依然有着广阔的市场前景和发展空间。作者的这本书,对目前中国内地劳务派遣立法作了详细分析和细致讨论,为人力资源从业者提供了法律层面上和面向实务的参考和建议。
——英格玛(中国)有限公司董事长 庄志
在新劳动法律背景下,劳务派遣不仅仅是一个人力资源用工模式的问题,还涉及到法律法规对非正规就业的立法理念和规制原则。通过本书,读者们可以理解劳务派遣在中国内地的发展与规范过程,并得到一些实务上的启示。
——中华英才网副总裁 张廷文
本书作者凭着扎实的理论基础,结合多年为各类企业服务的经验积累,有针对性地对劳务派遣的相关实务问题进行了深入浅出的阐述,无论是对于劳务派遣单位和用工单位,还是对于被派遣劳动者,都有着很好的参考意义。
——阿迪达斯体育(中国)有限公司总法律顾问 舒海
作为客户企业,我们对本书作者提供的专业咨询服务是非常认可的。本书作者是企业人力资源与用工管理领域的资深专家,对外资企业法律财税也有很深的造诣,并在理论和实务两个方面上都表现得非常优秀。本书仅对制造型企业用工管理起到非常直接的指导意义,而且对人力资源外包行业的规范发展和其他类型企业的用工管理也具有重要的参考价值。
——蒜州富士胶片映像机器有限公司副总经理 稽瑞康